Archives des Newsletter by Eficium - Eficium.Fr https://www.eficium.fr/category/newsletter_by_eficium/ Propreté - 3D - Accueil - Sécurité Mon, 28 Jul 2025 09:32:18 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.eficium.fr/wp-content/uploads/2020/04/cropped-favicon_eficium_750x750-1-32x32.png Archives des Newsletter by Eficium - Eficium.Fr https://www.eficium.fr/category/newsletter_by_eficium/ 32 32 Newsletter by Eficium N°28 – Juillet 2025 https://www.eficium.fr/2025/07/28/newsletter-by-eficium-n28-juillet-2025/ Mon, 28 Jul 2025 09:31:16 +0000 https://www.eficium.fr/?p=2097 Chers lecteurs, En ce début d’été, je ressens une grande fierté à partager avec vous une visite de nos nouveaux locaux ! Nous avons passé 15 ans à Clichy, locataires de bureaux devenus trop étroits au fur et à mesure qu’EFICIUM grandissait. Les opportunités étaient rares… jusqu’au jour où un bâtiment s’est libéré [...]

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Chers lecteurs,

En ce début d’été, je ressens une grande fierté à partager avec vous une visite de nos nouveaux locaux ! Nous avons passé 15 ans à Clichy, locataires de bureaux devenus trop étroits au fur et à mesure qu’EFICIUM grandissait.

Les opportunités étaient rares… jusqu’au jour où un bâtiment s’est libéré à Gennevilliers. Véritable coup de cœur, projection immédiate de ce que nous pourrions en faire, réflexion… et signature. Aujourd’hui, les équipes ont pris leurs marques dans ces nouveaux espaces conviviaux.

Coïncidence, Eficium accueille, au moment de l’emménagement, Isabelle LECLERC au poste de Directrice du Développement Soft FM. Forte d’une très belle expérience dans les services aux occupants, elle sera une interlocutrice précieuse pour prospects et clients Eficium.

Et parce qu’Eficium a à cœur de faciliter le quotidien de ses clients sur un aspect plus technique, je vous invite à suivre la journée d’un de nos factotums, véritable « homme à tout faire », fort de multiples talents.

Je vous souhaite un très bel été et vous donne rendez-vous à la rentrée pour des news d’Eficium.

N’oubliez pas de nous suivre sur les réseaux sociaux !!

Jean-François RENAULT
Président

Au sein d’un navire amiral de 750 m², c’est l’ensemble des services support du Groupe  (ressources humaines, comptabilité et finance, développement) et des filiales Soft FM (propreté, accueil, pest control, assainissement, sécurité) qui a pris possession de bureaux clairs, lumineux, fonctionnels, aménagés dans un esprit classique chic !

Voici quelques photos en avant-première,
en attendant la visite virtuelle qui sera en ligne
fin juillet sur www.eficium.fr

ZOOM SUR LE METIER DE FACTOTUM

Chez Eficium, le factotum est un agent d’entretien aux compétences élargies, véritable pilier du bon fonctionnement des locaux de nos Clients.

Polyvalent, réactif et ingénieux, il veille à la propreté, à la maintenance et au bien-être
des occupants en assurant une multitude de missions (liées à la maintenance, aux petits travaux, à la gestion logistique et des supports généraux). Grâce à son savoir-faire et à son sens du service, il apporte une réelle valeur ajoutée en garantissant des
espaces parfaitement entretenus.

Rencontre avec Axel PUMANI, factotum chez Eficium depuis 3 ans.

Bonjour Axel, merci de nous accorder un peu de votre temps. Vous êtes factotum chez Eficium depuis 3 ans. Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre métier ?

– Bonjour ! Avec plaisir. Mon métier de factotum est très polyvalent : je suis un peu le « couteau suisse » des locaux où j’interviens. Mes missions principales tournent autour de la gestion des services généraux, de l’entretien et du bon fonctionnement de ces derniers. Je m’occupe de la partie technique et de l’assistance aux salariés, de l’approvisionnement et la gestion des consommables, de travaux de maintenance et de la logistique.

À quoi ressemble une journée type pour vous ?

– Il n’y a pas vraiment de journée type, et c’est ça que j’aime ! Le matin, je commence par faire un tour des locaux pour voir si tout est en ordre et identifier les éventuels besoins d’intervention de la journée. Ensuite, je procède à la gestion du courrier et des livraisons diverses. Je réalise ensuite les interventions nécessaires qui peuvent aller de la réparation d’une porte à la mise en place d’un nouvel écran en passant par la rénovation complète d’un nouveau plateau.
En étroite collaboration avec mon responsable, je pilote également divers projets liés aux process des procédures de sécurité, au suivi du parc automobile et à la mise en place d’actions en faveur du bienêtre des collaborateurs.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre
travail ?

– La pluralité des tâches, sans hésiter. Je n’aime pas la routine, et ici, je ne m’ennuie jamais. Il y a aussi le contact humain : je suis en relation avec l’ensemble des collaborateurs, l’ambiance est excellente entre nous et surtout avec mon responsable avec qui nous formons une équipe de choc où règnent la confiance et la réalisation de projets enrichissants. J’aime rendre service et savoir que mon travail contribue au bien-être des autres.

Parlez-nous un peu de votre parcours.
Comment êtes-vous devenu factotum ?

– Je suis né dans une famille où régnait l’ambiance du bricolage. Mon père avait une entreprise de construction, donc, dès mon plus jeune âge, je m’y suis intéressé.
À 9 ans, j’ai réparé ma première radio, et à 10 ans, ma première télévision. Arrivé en France à 22 ans, faute de moyens, je n’ai pas pu poursuivre mes études. J’ai donc cherché un emploi, naturellement dans un domaine qui me passionnait. J’ai été embauché dans une société de transport où j’ai pu suivre des formations qui m’ont permis d’acquérir de nombreuses compétences et certaines habilitations afin d’exercer une multitude de tâches, et donc d’occuper un poste de factotum.
Ce poste me correspondait déjà pleinement : j’aimais le principe de pouvoir rendre service et toucher à tout.

Vous travaillez chez Eficium, une entreprise qui met en avant le bien-être de ses employés. Comment ressentez-vous cela au quotidien ?

– C’est vrai qu’Eficium est une entreprise à taille humaine, et ça se ressent. On n’est pas juste un numéro, il y a une vraie proximité avec la direction. On nous écoute et on nous soutient dans nos évolutions.
Le respect et la reconnaissance du travail bien fait, ça change tout.

Un dernier mot pour ceux qui aimeraient faire votre métier ?

– Si vous aimez le travail manuel, toucher à tout, le contact humain et que vous êtes passionné et curieux, c’est un super métier.
Il faut être réactif, organisé et savoir s’adapter car on ne voit jamais le temps passer !

Merci beaucoup, Axel, pour ce partage
d’expérience !

Isabelle LECLERC,
Directrice du Développement By Eficium.

Forte de près de 20 ans d’expérience dans les services aux occupants, Isabelle LECLERC rejoint EFICIUM en tant que Directrice du Développement Soft FM.
Elle participe activement à la croissance du groupe en proposant les services Soft FM (propreté, accueil, pest control, assainissement, sécurité) et structure l’approche commerciale. Depuis début mars, elle met en œuvre une démarche de réponse surmesure aux besoins et exigences des donneurs d’ordres publics et privés.
Bienvenue au sein d’Eficium Isabelle !

Chez Eficium, le factotum est un agent d’entretien aux compétences élargies, véritable pilier du bon fonctionnement des locaux de nos Clients.

Polyvalent, réactif et ingénieux, il veille à la propreté, à la maintenance et au bien-être des occupants en assurant une multitude de missions (liées à la maintenance, aux petits travaux, à la gestion logistique et des supports généraux). Grâce à son savoir-faire et à son sens du service, il apporte une réelle valeur ajoutée en garantissant des
espaces parfaitement entretenus.

Rencontre avec Axel PUMANI, factotum chez Eficium depuis 3 ans.

Bonjour Axel, merci de nous accorder un peu de votre temps. Vous êtes factotum chez Eficium depuis 3 ans. Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre métier ?

– Bonjour ! Avec plaisir. Mon métier de factotum est très polyvalent : je suis un peu le « couteau suisse » des locaux où j’interviens. Mes missions principales tournent autour de la gestion des services généraux, de l’entretien et du bon fonctionnement de ces derniers. Je m’occupe de la partie technique et de l’assistance aux salariés, de l’approvisionnement et la gestion des consommables, de travaux de maintenance et de la logistique.

À quoi ressemble une journée type pour vous ?

– Il n’y a pas vraiment de journée type, et c’est ça que j’aime ! Le matin, je commence par faire un tour des locaux pour voir si tout est en ordre et identifier les éventuels besoins d’intervention de la journée. Ensuite, je procède à la gestion du courrier et des livraisons diverses. Je réalise ensuite les interventions nécessaires qui peuvent aller de la réparation d’une porte à la mise en place d’un nouvel écran en passant par la rénovation complète d’un nouveau plateau.
En étroite collaboration avec mon responsable, je pilote également divers projets liés aux process des procédures de sécurité, au suivi du parc automobile et à la mise en place d’actions en faveur du bienêtre des collaborateurs.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre
travail ?

– La pluralité des tâches, sans hésiter. Je n’aime pas la routine, et ici, je ne m’ennuie jamais. Il y a aussi le contact humain : je suis en relation avec l’ensemble des collaborateurs, l’ambiance est excellente entre nous et surtout avec mon responsable avec qui nous formons une équipe de choc où règnent la confiance et la réalisation de projets enrichissants. J’aime rendre service et savoir que mon travail contribue au bien-être des autres.

Parlez-nous un peu de votre parcours.
Comment êtes-vous devenu factotum ?

– Je suis né dans une famille où régnait l’ambiance du bricolage. Mon père avait une entreprise de construction, donc, dès mon plus jeune âge, je m’y suis intéressé.
À 9 ans, j’ai réparé ma première radio, et à 10 ans, ma première télévision. Arrivé en France à 22 ans, faute de moyens, je n’ai pas pu poursuivre mes études. J’ai donc cherché un emploi, naturellement dans un domaine qui me passionnait. J’ai été embauché dans une société de transport où j’ai pu suivre des formations qui m’ont permis d’acquérir de nombreuses compétences et certaines habilitations afin d’exercer une multitude de tâches, et donc d’occuper un poste de factotum.
Ce poste me correspondait déjà pleinement : j’aimais le principe de pouvoir rendre service et toucher à tout.

Vous travaillez chez Eficium, une entreprise qui met en avant le bien-être de ses employés. Comment ressentez-vous cela au quotidien ?

– C’est vrai qu’Eficium est une entreprise à taille humaine, et ça se ressent. On n’est pas juste un numéro, il y a une vraie proximité avec la direction. On nous écoute et on nous soutient dans nos évolutions.
Le respect et la reconnaissance du travail bien fait, ça change tout.

Un dernier mot pour ceux qui aimeraient faire votre métier ?

– Si vous aimez le travail manuel, toucher à tout, le contact humain et que vous êtes passionné et curieux, c’est un super métier.
Il faut être réactif, organisé et savoir s’adapter car on ne voit jamais le temps passer !

Merci beaucoup, Axel, pour ce partage
d’expérience !

Isabelle LECLERC,
Directrice du Développement By Eficium.

Forte de près de 20 ans d’expérience dans les services aux occupants, Isabelle LECLERC rejoint EFICIUM en tant que Directrice du Développement Soft FM.
Elle participe activement à la croissance du groupe en proposant les services Soft FM (propreté, accueil, pest control, assainissement, sécurité) et structure l’approche commerciale. Depuis début mars, elle met en œuvre une démarche de réponse surmesure aux besoins et exigences des donneurs d’ordres publics et privés.
Bienvenue au sein d’Eficium Isabelle !

Chez Eficium, le factotum est un agent d’entretien aux compétences élargies, véritable pilier du bon fonctionnement des locaux de nos Clients.

Polyvalent, réactif et ingénieux, il veille à la propreté, à la maintenance et au bien-être des occupants en assurant une multitude de missions (liées à la maintenance, aux petits travaux, à la gestion logistique et des supports généraux). Grâce à son savoir-faire et à son sens du service, il apporte une réelle valeur ajoutée en garantissant des espaces parfaitement entretenus.

Rencontre avec Axel PUMANI, factotum chez Eficium depuis 3 ans.

Bonjour Axel, merci de nous accorder un peu de votre temps. Vous êtes factotum chez Eficium depuis 3 ans. Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre métier ?

– Bonjour ! Avec plaisir. Mon métier de factotum est très polyvalent : je suis un peu le « couteau suisse » des locaux où j’interviens. Mes missions principales tournent autour de la gestion des services généraux, de l’entretien et du bon fonctionnement de ces derniers. Je m’occupe de la partie technique et de l’assistance aux salariés, de l’approvisionnement et la gestion des consommables, de travaux de maintenance et de la logistique.

À quoi ressemble une journée type pour vous ?

– Il n’y a pas vraiment de journée type, et c’est ça que j’aime ! Le matin, je commence par faire un tour des locaux pour voir si tout est en ordre et identifier les éventuels besoins d’intervention de la journée. Ensuite, je procède à la gestion du courrier et des livraisons diverses. Je réalise ensuite les interventions nécessaires qui peuvent aller de la réparation d’une porte à la mise en place d’un nouvel écran en passant par la rénovation complète d’un nouveau plateau.
En étroite collaboration avec mon responsable, je pilote également divers projets liés aux process des procédures de sécurité, au suivi du parc automobile et à la mise en place d’actions en faveur du bienêtre des collaborateurs.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre
travail ?

– La pluralité des tâches, sans hésiter. Je n’aime pas la routine, et ici, je ne m’ennuie jamais. Il y a aussi le contact humain : je suis en relation avec l’ensemble des collaborateurs, l’ambiance est excellente entre nous et surtout avec mon responsable avec qui nous formons une équipe de choc où règnent la confiance et la réalisation de projets enrichissants. J’aime rendre service et savoir que mon travail contribue au bien-être des autres.

Parlez-nous un peu de votre parcours.
Comment êtes-vous devenu factotum ?

– Je suis né dans une famille où régnait l’ambiance du bricolage. Mon père avait une entreprise de construction, donc, dès mon plus jeune âge, je m’y suis intéressé.
À 9 ans, j’ai réparé ma première radio, et à 10 ans, ma première télévision. Arrivé en France à 22 ans, faute de moyens, je n’ai pas pu poursuivre mes études. J’ai donc cherché un emploi, naturellement dans un domaine qui me passionnait. J’ai été embauché dans une société de transport où j’ai pu suivre des formations qui m’ont permis d’acquérir de nombreuses compétences et certaines habilitations afin d’exercer une multitude de tâches, et donc d’occuper un poste de factotum.
Ce poste me correspondait déjà pleinement : j’aimais le principe de pouvoir rendre service et toucher à tout.

Vous travaillez chez Eficium, une entreprise qui met en avant le bien-être de ses employés. Comment ressentez-vous cela au quotidien ?

– C’est vrai qu’Eficium est une entreprise à taille humaine, et ça se ressent. On n’est pas juste un numéro, il y a une vraie proximité avec la direction. On nous écoute et on nous soutient dans nos évolutions.
Le respect et la reconnaissance du travail bien fait, ça change tout.

Un dernier mot pour ceux qui aimeraient faire votre métier ?

– Si vous aimez le travail manuel, toucher à tout, le contact humain et que vous êtes passionné et curieux, c’est un super métier.
Il faut être réactif, organisé et savoir s’adapter car on ne voit jamais le temps passer !

Merci beaucoup, Axel, pour ce partage
d’expérience !

Isabelle LECLERC,
Directrice du Développement By Eficium.

Forte de près de 20 ans d’expérience dans les services aux occupants, Isabelle LECLERC rejoint EFICIUM en tant que Directrice du Développement Soft FM.
Elle participe activement à la croissance du groupe en proposant les services Soft FM (propreté, accueil, pest control, assainissement, sécurité) et structure l’approche commerciale. Depuis début mars, elle met en œuvre une démarche de réponse surmesure aux besoins et exigences des donneurs d’ordres publics et privés.
Bienvenue au sein d’Eficium Isabelle !

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]]> Newsletter by Eficium N°27 – Novembre 2024 https://www.eficium.fr/2024/11/21/newsletter-by-eficium-n27-novembre-2024/ Thu, 21 Nov 2024 01:00:17 +0000 https://www.eficium.fr/?p=1993 Chers amis, Je suis très heureux de vous présenter cette newsletter qui, comme toujours, a à cœur de s’adresser à tous, collaborateurs, clients et prospects. Parce que l’information est précieuse, nous avons choisi de continuer à rédiger des newsletters qui complètent nos communications sur les réseaux sociaux. Alors, pour cette fin d’année, je [...]

L’article Newsletter by Eficium N°27 – Novembre 2024 est apparu en premier sur Eficium.Fr.

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Chers amis,

Je suis très heureux de vous présenter cette newsletter qui, comme toujours, a à cœur de s’adresser à tous, collaborateurs, clients et prospects. Parce que l’information est précieuse, nous avons choisi de continuer à rédiger des newsletters qui complètent nos communications sur les réseaux sociaux.

Alors, pour cette fin d’année, je vous invite à rencontrer Gérald DESSALINES. Arrivé alternant il y a 3 ans, il occupe depuis cet automne un poste de Chargé de Clientèle. Découvrez son parcours et les raisons de son choix de la propreté.

Retour en juin 2024 : rencontre avec nos 3 sportifs sponsorisés et participation exceptionnelle de Camille LACOURT. Cette conférence aura été un véritable succès, merci à tous ! Nous ferons ici un bilan de leur année 2024 et ils nous confieront leurs objectifs 2025. Passionnant !

Vous découvrirez une nouvelle fonctionnalité de l’Appli EFICIUM : Présence By Eficium. Destinée aux collaborateurs Eficium déployés sur les sites clients, elle permet de valider les arrivées et les départs et de suivre les prestations. Un vrai progrès !
Enfin, nous parlerons désinfection. Parce que trop en faire, c’est mal faire, vous comprendrez que c’est une utilisation raisonnable de la désinfection qui fait la différence.

Bonne lecture !
Et belle fin d’année !

Jean-François RENAULT
Président

QUAND LA PROPRETE EST SYNONYME D’AVENIR

Rencontre avec Gérald DESSALINES

Comment un jeune choisit de s’orienter vers l’un de nos métiers ?

Pour le savoir, nous avons interrogé Gérald DESSALINES, arrivé comme alternant en 2021 et confirmé au poste de Chargé de Clientèle en septembre dernier.

Gérald, vous avez 25 ans, dites-nous ce qui vous a amené à rejoindre le secteur de la propreté ?

Après un BTS STG Mercatique et un BTS Tec de CO, je me cherchais encore. J’avais suivi une formation d’agent de sécurité avant le Covid et j’avais travaillé à l’aéroport Roissy CDG.
A 22 ans, j’étais dans une impasse donc je me suis remis en question.

Comment s’est déroulée cette reconversion ?

Un ami m’a très simplement conseillé le secteur de la propreté, je me suis inscrit à l’INHNI* en Bachelor puis en Master.
Aujourd’hui, je suis titulaire d’un Bac+5 et j’ai déjà une belle expérience professionnelle.

Et le choix d’Eficium ? Un hasard ?

Oui et non. J’ai participé à des entretiens avec plusieurs sociétés.
La présentation d’Eficium, les valeurs véhiculées, mais surtout un bon feeling avec David HEYNARD**, m’ont convaincu. Eficium cherchait une plus-value et pas seulement un alternant, je me sentais en phase.

Vous qui êtes destiné à l’encadrement, vous avez commencé par être œuvrant, c’est-à-dire à effectuer des prestations. Cela vous a été utile ?

Oui, absolument. La pratique est incontournable, pour maîtriser la technique, mais aussi pour asseoir sa légitimé par la suite en tant qu’encadrant. Oui je donne les directives des prestations mais je suis également capable de mettre la main à la pâte.

Si vous deviez faire un bilan de votre collaboration avec Eficium ?

La promesse est tenue ! La confiance est mutuelle, j’ai des perspectives d’évolution pour passer de Junior à Senior, je suis actuellement en backup sur un important contrat dans le luxe.

Des conseils à donner pour renforcer l’attractivité de la propreté ?

Pendant le Covid, on disait que la propreté était primordiale mais on a oublié ensuite. Il faut communiquer, mettre en avant les progrès comme le travail en journée pour diminuer l’invisibilité des équipes mais maintenir aussi la possibilité de travailler tôt le matin et tard le soir car cela permet de concilier plusieurs parties de sa vie. En fait, il faut de la souplesse et de la liberté. Le niveau salarial reste encore insuffisant et il faut que les clients comprennent que nous avons une vraie plus-value car nous avons un vrai métier.

Gérald, merci pour cet échange et je vous souhaite le meilleur pour la suite !

Comment un jeune choisit de s’orienter vers l’un de nos métiers ?

Pour le savoir, nous avons interrogé Gérald DESSALINES, arrivé comme alternant en 2021 et confirmé au poste de Chargé de Clientèle en septembre dernier.

Gérald, vous avez 25 ans, dites-nous ce qui vous a amené à rejoindre le secteur de la propreté ?

Après un BTS STG Mercatique et un BTS Tec de CO, je me cherchais encore. J’avais suivi une formation d’agent de sécurité avant le Covid et j’avais travaillé à l’aéroport Roissy CDG.
A 22 ans, j’étais dans une impasse donc je me suis remis en question.

Comment s’est déroulée cette reconversion ?

Un ami m’a très simplement conseillé le secteur de la propreté, je me suis inscrit à l’INHNI* en Bachelor puis en Master.
Aujourd’hui, je suis titulaire d’un Bac+5 et j’ai déjà une belle expérience professionnelle.

Et le choix d’Eficium ? Un hasard ?

Oui et non. J’ai participé à des entretiens avec plusieurs sociétés.
La présentation d’Eficium, les valeurs véhiculées, mais surtout un bon feeling avec David HEYNARD**, m’ont convaincu. Eficium cherchait une plus-value et pas seulement un alternant, je me sentais en phase.

Vous qui êtes destiné à l’encadrement, vous avez commencé par être œuvrant, c’est-à-dire à effectuer des prestations. Cela vous a été utile ?

Oui, absolument. La pratique est incontournable, pour maîtriser la technique, mais aussi pour asseoir sa légitimé par la suite en tant qu’encadrant. Oui je donne les directives des prestations mais je suis également capable de mettre la main à la pâte.

Si vous deviez faire un bilan de votre collaboration avec Eficium ?

La promesse est tenue ! La confiance est mutuelle, j’ai des perspectives d’évolution pour passer de Junior à Senior, je suis actuellement en backup sur un important contrat dans le luxe.

Des conseils à donner pour renforcer l’attractivité de la propreté ?

Pendant le Covid, on disait que la propreté était primordiale mais on a oublié ensuite. Il faut communiquer, mettre en avant les progrès comme le travail en journée pour diminuer l’invisibilité des équipes mais maintenir aussi la possibilité de travailler tôt le matin et tard le soir car cela permet de concilier plusieurs parties de sa vie. En fait, il faut de la souplesse et de la liberté. Le niveau salarial reste encore insuffisant et il faut que les clients comprennent que nous avons une vraie plus-value car nous avons un vrai métier.

Gérald, merci pour cet échange et je vous souhaite le meilleur pour la suite !

Propos recueillis par Claire Perrin,
Directeur Général

*INHNI : organisme de formation des entreprises de propreté – **Directeur Production Propreté Eficium

LA DESINFECTION, SOLUTION MIRACLE ? On vous dit tout

Depuis le COVID, la désinfection est devenue systématique. Pourtant, les scientifiques craignent une résistance accrue des virus : à terme, la désinfection sera contre-productive.

Que faire ? Surveiller et adapter…
Eficium met en œuvre un dispositif dédié à la désinfection.
Articulé autour de points forts, il se décline ainsi :
– formation des Chargés de Clientèle à la Désinfection Raisonnée*
– certification Certibiocide** obtenue par nos encadrants
– abonnement à la newsletter hebdomadaire du Réseau Sentinelles***
et analyse pour émettre des recommandations et adapter nos prestations

Quel impact sur les prestations ?
– Si le taux des pathologies ORL ou intestinales est bas, rien ne change.
– Si nous constatons une évolution préoccupante des données,
nous communiquons et pouvons établir un devis de désinfection
programmée tant que la contagion est avérée.

* conçue par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) pour ses adhérents
**obligatoire au 1/01/2025 pour pouvoir utiliser des désinfectants – *** https://www.sentiweb.fr/france/fr

NOUVELLE FONCTIONNALITE DE L’APPLI EFICIUM :
LE POINTAGE SALARIE

L’Appli EFICIUM continue à évoluer.

C’est maintenant le volet salarié qui voit le jour. Grâce à Présence By Eficium, chaque salarié va désormais pouvoir pointer à son arrivée et à son départ d’un site client, tout simplement en scannant un QR Code.
Le QR Code reprend l’ensemble des caractéristiques du site client et du
planning salarié. On en reparle très bientôt !

Le 24 juin dernier, nous avions le grand plaisir de vous convier à
une conférence dédiée au Sport, clin d’œil aux JO 2024.
Nos 3 sportifs sponsorisés, Sthélyne GROSY, Valentin HASSE-CLOT et Joël STALTER, nous avaient, à cette occasion, confié leurs objectifs, leurs doutes, leurs perspectives… tout ce qui constitue la vie d’un sportif. Et notre animateur vedette, Camille LACOURT, avait témoigné des difficultés de la vie et de la carrière d’un sportif de haut niveau.

Depuis cette conférence, nos sportifs ont marqué quelques points !!!

STHÉLYNE : forte d’un palmarès éblouissant en boxe française – Championne de France et vice-championne d’Europe des moins de 22 ans en 2022, Championne de France Élites en 2023, Championne d’Europe U23 en 2024 -, Sthélyne incarne la persévérance et la force mentale au service d’objectifs ambitieux.
Convaincue de l’importance de la santé mentale dans la réussite sportive, elle partage régulièrement son expérience personnelle pour sensibiliser à l’importance du bien-être mental dans le sport.
Elle prépare d’ailleurs les JO de Los Angeles 2028 !

RETOUR SUR LA CONFERENCE DE JUIN 2024…

Des nouvelles de nos sportifs

JOËL : professionnel depuis 2014, son parcours résume parfaitement la difficulté de la carrière d’un sportif de haut niveau.
En 2019, après des débuts prometteurs, Joël perd sa carte sur le European Tour. Dès 2020, il réalise un retour triomphal en remportant le Euram Bank Open en Autriche. À travers son parcours, Joël incarne les valeurs de résilience et de persévérance.
Présent sur l’Asian Development Tour 2024, il se prépare avec rigueur et
détermination pour l’année 2025.

VALENTIN : à tout juste 28 ans, Valentin fait le grand écart entre les Etats-Unis et l’Europe depuis la saison 2023. Après une très belle 3ème place cette année dans le championnat European Le Mans Series en catégorie LMGT3, Valentin sera présent en 2025 sur le championnat du monde d’endurance avec notamment la mythique course des 24 Heures du Mans. Une preuve de confiance de la part d’Aston Martin Racing. Il sera également engagé sur le championnat américain d’endurance avec, entre autres, les 24 Heures de Daytona en janvier. Ce n’est pas tout, puisqu’il cumulera un troisième championnat avec un retour en European Le Mans Series pour un total de 19 courses en 2025. Le pilote français continuera à représenter Aston Martin sur les trois prochaines années.

LA DESINFECTION, SOLUTION MIRACLE ? On vous dit tout

Depuis le COVID, la désinfection est devenue systématique. Pourtant, les scientifiques craignent une résistance accrue des virus : à terme, la désinfection sera contre-productive.

Que faire ? Surveiller et adapter…
Eficium met en œuvre un dispositif dédié à la désinfection.
Articulé autour de points forts, il se décline ainsi :
– formation des Chargés de Clientèle à la Désinfection Raisonnée*
– certification Certibiocide** obtenue par nos encadrants
– abonnement à la newsletter hebdomadaire du Réseau Sentinelles***
et analyse pour émettre des recommandations et adapter nos prestations

Quel impact sur les prestations ?
– Si le taux des pathologies ORL ou intestinales est bas, rien ne change.
– Si nous constatons une évolution préoccupante des données,
nous communiquons et pouvons établir un devis de désinfection
programmée tant que la contagion est avérée.

* conçue par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) pour ses adhérents
**obligatoire au 1/01/2025 pour pouvoir utiliser des désinfectants – *** https://www.sentiweb.fr/france/fr

NOUVELLE FONCTIONNALITE DE L’APPLI EFICIUM :
LE POINTAGE SALARIE

L’Appli EFICIUM continue à évoluer.

C’est maintenant le volet salarié qui voit le jour. Grâce à Présence By Eficium, chaque salarié va désormais pouvoir pointer à son arrivée et à son départ d’un site client, tout simplement en scannant un QR Code.
Le QR Code reprend l’ensemble des caractéristiques du site client et du
planning salarié. On en reparle très bientôt !

RETOUR SUR LA CONFERENCE DE JUIN 2024…

Des nouvelles de nos sportifs

Le 24 juin dernier, nous avions le grand plaisir de vous convier à
une conférence dédiée au Sport, clin d’œil aux JO 2024.
Nos 3 sportifs sponsorisés, Sthélyne GROSY, Valentin HASSE-CLOT et Joël STALTER, nous avaient, à cette occasion, confié leurs objectifs, leurs doutes, leurs perspectives… tout ce qui constitue la vie d’un sportif. Et notre animateur vedette, Camille LACOURT, avait témoigné des difficultés de la vie et de la carrière d’un sportif de haut niveau.

Depuis cette conférence, nos sportifs ont marqué quelques points !!!

STHÉLYNE : forte d’un palmarès éblouissant en boxe française – Championne de France et vice-championne d’Europe des moins de 22 ans en 2022, Championne de France Élites en 2023, Championne d’Europe U23 en 2024 -, Sthélyne incarne la persévérance et la force mentale au service d’objectifs ambitieux.
Convaincue de l’importance de la santé mentale dans la réussite sportive, elle partage régulièrement son expérience personnelle pour sensibiliser à l’importance du bien-être mental dans le sport.
Elle prépare d’ailleurs les JO de Los Angeles 2028 !

JOËL : professionnel depuis 2014, son parcours résume parfaitement la difficulté de la carrière d’un sportif de haut niveau.
En 2019, après des débuts prometteurs, Joël perd sa carte sur le European Tour. Dès 2020, il réalise un retour triomphal en remportant le Euram Bank Open en Autriche. À travers son parcours, Joël incarne les valeurs de résilience et de persévérance.
Présent sur l’Asian Development Tour 2024, il se prépare avec rigueur et
détermination pour l’année 2025.

VALENTIN : à tout juste 28 ans, Valentin fait le grand écart entre les Etats-Unis et l’Europe depuis la saison 2023. Après une très belle 3ème place cette année dans le championnat European Le Mans Series en catégorie LMGT3, Valentin sera présent en 2025 sur le championnat du monde d’endurance avec notamment la mythique course des 24 Heures du Mans. Une preuve de confiance de la part d’Aston Martin Racing. Il sera également engagé sur le championnat américain d’endurance avec, entre autres, les 24 Heures de Daytona en janvier. Ce n’est pas tout, puisqu’il cumulera un troisième championnat avec un retour en European Le Mans Series pour un total de 19 courses en 2025. Le pilote français continuera à représenter Aston Martin sur les trois prochaines années.

LA DESINFECTION, SOLUTION MIRACLE ? On vous dit tout

Depuis le COVID, la désinfection est devenue systématique. Pourtant, les scientifiques craignent une résistance accrue des virus : à terme, la désinfection sera contre-productive.

Que faire ? Surveiller et adapter…
Eficium met en œuvre un dispositif dédié à la désinfection.
Articulé autour de points forts, il se décline ainsi :
– formation des Chargés de Clientèle à la Désinfection Raisonnée*
– certification Certibiocide** obtenue par nos encadrants
– abonnement à la newsletter hebdomadaire du Réseau Sentinelles***
et analyse pour émettre des recommandations et adapter nos prestations

Quel impact sur les prestations ?
– Si le taux des pathologies ORL ou intestinales est bas, rien ne change.
– Si nous constatons une évolution préoccupante des données,
nous communiquons et pouvons établir un devis de désinfection
programmée tant que la contagion est avérée.

* conçue par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) pour ses adhérents
**obligatoire au 1/01/2025 pour pouvoir utiliser des désinfectants – *** https://www.sentiweb.fr/france/fr

NOUVELLE FONCTIONNALITE DE L’APPLI EFICIUM :
LE POINTAGE SALARIE

L’Appli EFICIUM continue à évoluer.

C’est maintenant le volet salarié qui voit le jour. Grâce à Présence By Eficium, chaque salarié va désormais pouvoir pointer à son arrivée et à son départ d’un site client, tout simplement en scannant un QR Code.
Le QR Code reprend l’ensemble des caractéristiques du site client et du
planning salarié. On en reparle très bientôt !

RETOUR SUR LA CONFERENCE DE JUIN 2024…

Des nouvelles de nos sportifs

Le 24 juin dernier, nous avions le grand plaisir de vous convier à
une conférence dédiée au Sport, clin d’œil aux JO 2024.
Nos 3 sportifs sponsorisés, Sthélyne GROSY, Valentin HASSE-CLOT et Joël STALTER, nous avaient, à cette occasion, confié leurs objectifs, leurs doutes, leurs perspectives… tout ce qui constitue la vie d’un sportif. Et notre animateur vedette, Camille LACOURT, avait témoigné des difficultés de la vie et de la carrière d’un sportif de haut niveau.

Depuis cette conférence, nos sportifs ont marqué quelques points !!!

 

STHÉLYNE : forte d’un palmarès éblouissant en boxe française – Championne de France et vice-championne d’Europe des moins de 22 ans en 2022, Championne de France Élites en 2023, Championne d’Europe U23 en 2024 -, Sthélyne incarne la persévérance et la force mentale au service d’objectifs ambitieux.
Convaincue de l’importance de la santé mentale dans la réussite sportive, elle partage régulièrement son expérience personnelle pour sensibiliser à l’importance du bien-être mental dans le sport.
Elle prépare d’ailleurs les JO de Los Angeles 2028 !

 

JOËL : professionnel depuis 2014, son parcours résume parfaitement la difficulté de la carrière d’un sportif de haut niveau.
En 2019, après des débuts prometteurs, Joël perd sa carte sur le European Tour. Dès 2020, il réalise un retour triomphal en remportant le Euram Bank Open en Autriche. À travers son parcours, Joël incarne les valeurs de résilience et de persévérance.
Présent sur l’Asian Development Tour 2024, il se prépare avec rigueur et
détermination pour l’année 2025.


VALENTIN : à tout juste 28 ans, Valentin fait le grand écart entre les Etats-Unis et l’Europe depuis la saison 2023. Après une très belle 3ème place cette année dans le championnat European Le Mans Series en catégorie LMGT3, Valentin sera présent en 2025 sur le championnat du monde d’endurance avec notamment la mythique course des 24 Heures du Mans. Une preuve de confiance de la part d’Aston Martin Racing. Il sera également engagé sur le championnat américain d’endurance avec, entre autres, les 24 Heures de Daytona en janvier. Ce n’est pas tout, puisqu’il cumulera un troisième championnat avec un retour en European Le Mans Series pour un total de 19 courses en 2025. Le pilote français continuera à représenter Aston Martin sur les trois prochaines années.

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]]> Newsletter by Eficium N°26 – Décembre 2023 https://www.eficium.fr/2023/12/20/newsletter-by-eficium-n26-decembre-2023/ Wed, 20 Dec 2023 14:00:42 +0000 https://www.eficium.fr/?p=1595 Chers amis, L’année 2023 se termine doucement. Je suis très heureux d’avoir la possibilité de vous souhaiter, au nom de l’ensemble des équipes BY EFICIUM, une très belle fin d’année. 2023 restera pour EFICIUM synonyme de consolidation des activités SOFT FM BY EFICIUM. Ce concept destiné à répondre aux besoins des clients, tant [...]

L’article Newsletter by Eficium N°26 – Décembre 2023 est apparu en premier sur Eficium.Fr.

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Chers amis,

L’année 2023 se termine doucement. Je suis très heureux d’avoir la possibilité de vous souhaiter, au nom de l’ensemble des équipes BY EFICIUM, une très belle fin d’année.

2023 restera pour EFICIUM synonyme de consolidation des activités SOFT FM BY EFICIUM. Ce concept destiné à répondre aux besoins des clients, tant en Propreté, Accueil, Sécurité, Lutte contre les Nuisibles et Assainissement, est LA réponse aux besoins de 1er niveau de nombreuses organisations.

Côté actualités, nous vous faisons partager l’inauguration de nos locaux de Bussy St Georges et vous informons sur les enjeux de la gestion des biodéchets. Découvrez également l’identité visuelle BY EFICIUM de notre filiale sécurité.

Last but not least, nous nous engageons aux côtés de l’association « UN TOIT POUR LES ABEILLES », parce que l’avenir, notre avenir, dépend en grande partie de la pollinisation des abeilles. Nous devons tous être des acteurs engagés !

Je profite de cette dernière newsletter de l’année pour vous souhaiter une fin d’année joyeuse et sereine et, avec un peu d’avance, une belle nouvelle année 2024.

Très cordialement

Jean-François RENAULT
Président

NOTRE SOLUTION SOFT FM BY EFICIUM

L’offre SOFT FM BY EFICIUM permet de répondre aux besoins essentiels des
organisations :

  • Accueil et Hospitality (services associés tels factotum, courrier…)
  • Propreté (entretien de locaux, vitrerie, interventions basse fréquence, désinfection, déchets…)
  • Pest Control et Assainissement
  • Sécurité et Sûreté
  • Pilotage

Chez EFICIUM, chaque pôle métier est dirigé par un professionnel à l’écoute des besoins clients mais aussi des volutions sectorielles. Nous les avons interrogés !

Claudio ALVES
5D BY EFICIUM :
Peut-on concilier écologie et lutte contre les nuisibles ?

Absolument, et c’est une nécessité.
En effet, les nuisibles deviennent résistants et s’adaptent aux produits chimiques.
Notre défi, car c’en est un, est de proposer des approches durables à nos clients donc traiter moins systématiquement et mieux. On va installer des pièges connectés, mesurer le niveau d’infestation pour mettre la juste dose de produit aux points de passage. Il faut aussi penser aux répulsifs naturels (huile de neem, vinaigre…). Plus généralement, la biodiversité doit être encouragée car elle est synonyme d’équilibre naturel (régulation par les prédateurs naturels).

David HEYNARD
PROPRETE BY EFICIUM :
Le secteur de la propreté doit-il se transformer face à la montée de la propreté à l’usage ?

Ce n’est pas si simple. En effet, la propreté à l’usage semble LA solution idéale.
On intervient que là où c’est nécessaire.
Dans la pratique, seuls les grands sites peuvent y recourir car cela implique d’avoir des agents de propreté en régie, c’est-à-dire présents tout au long de la journée.
Ces agents contrôlent les points sensibles (comme les sanitaires), effectuent le suivi de la propreté des salles de réunions, «réparent» les accidents du quotidien…
La technologie peut être une aide précieuse, en particulier en installant des capteurs de fréquentation qui vont adapter la fréquence des interventions au nombre de personnes ayant utilisé le sanitaire par exemple.
On colle ainsi au plus près du besoin.
Nous avons des solutions à proposer pour adapter au mieux le cahier des charges, c’est notre métier !

Marc COUVREUX
SECURITE BY EFICIUM :
La technologie peut-elle suppléer
les agents de sécurité ?

Il est clair que la technologie joue un rôle croissant dans le domaine de la sécurité, mais elle ne peut pas remplacer les agents de sécurité humains. Qui dit technologie dit utilisation de caméras (avec reconnaissance faciale, détection de mouvement, analyse comportementale), de drones (pour couvrir de vastes secteurs ou difficiles d’accès) ou encore de systèmes d’alarme et de détection automatisés.
Toutefois, l’humain reste incontournable car il a la capacité de prendre des décisions complexes en fonction de son expérience et du contexte, il peut intervenir physiquement… La présence humaine est également dissuasive. En résumé, la team gagnante, c’est l’humain ET la technologie.

Aurélie GODIN
WELCOME BY EFICIUM :
L’accueil «simple» sera-t-il remplacé par la valeur ajoutée que représente l’Hospitality ?

Oui et non car c’est avant tout une question de budget. En effet, la différence principale est l’étendue de l’offre et donc des missions confiées à l’Hospitalily Manager.
On peut ainsi proposer des animations, de la conciergerie, des bons plans, on peut seconder le Building Manager…
Pour moi, l’Hospitality est un complément de l’accueil, quitte à partager les temps de prestations pour répondre à des impératifs budgétaires. Cette complémentarité va permette de faire évoluer les équipes Accueil vers plus de responsabilités, des contrats à temps complet et donc de meilleurs salaires.
Chez WELCOME BY EFICIUM, nous savons vous accompagner sur ces projets.

Claudio ALVES
5D BY EFICIUM :
Peut-on concilier écologie et lutte contre les nuisibles ?

Absolument, et c’est une nécessité.
En effet, les nuisibles deviennent résistants et s’adaptent aux produits chimiques.
Notre défi, car c’en est un, est de proposer des approches durables à nos clients donc traiter moins systématiquement et mieux. On va installer des pièges connectés, mesurer le niveau d’infestation pour mettre la juste dose de produit aux points de passage. Il faut aussi penser aux répulsifs naturels (huile de neem, vinaigre…). Plus généralement, la biodiversité doit être encouragée car elle est synonyme d’équilibre naturel (régulation par les prédateurs naturels).

David HEYNARD
PROPRETE BY EFICIUM :
Le secteur de la propreté doit-il se transformer face à la montée de la propreté à l’usage ?

Ce n’est pas si simple. En effet, la propreté à l’usage semble LA solution idéale.
On intervient que là où c’est nécessaire.
Dans la pratique, seuls les grands sites peuvent y recourir car cela implique d’avoir des agents de propreté en régie, c’est-à-dire présents tout au long de la journée.
Ces agents contrôlent les points sensibles (comme les sanitaires), effectuent le suivi de la propreté des salles de réunions, «réparent»
les accidents du quotidien…
La technologie peut être une aide précieuse, en particulier en installant des capteurs de fréquentation qui vont adapter la fréquence des interventions au nombre de personnes ayant utilisé le sanitaire par exemple.
On colle ainsi au plus près du besoin.
Nous avons des solutions à proposer pour adapter au mieux le cahier des charges, c’est notre métier !

Marc COUVREUX
SECURITE BY EFICIUM :
La technologie peut-elle suppléer
les agents de sécurité ?

Il est clair que la technologie joue un rôle croissant dans le domaine de la sécurité, mais elle ne peut pas remplacer les agents de sécurité humains. Qui dit technologie dit utilisation de caméras (avec reconnaissance faciale, détection de mouvement, analyse comportementale), de drones (pour couvrir de vastes secteurs ou difficiles d’accès) ou encore de systèmes d’alarme et de détection automatisés.
Toutefois, l’humain reste incontournable car il a la capacité de prendre des décisions complexes en fonction de son expérience et du contexte, il peut intervenir physiquement… La présence humaine est également dissuasive. En résumé, la team gagnante, c’est l’humain ET la technologie.

Aurélie GODIN
WELCOME BY EFICIUM :
L’accueil «simple» sera-t-il remplacé par la valeur ajoutée que représente l’Hospitality ?

Oui et non car c’est avant tout une question de budget. En effet, la différence principale est l’étendue de l’offre et donc des missions confiées à l’Hospitalily Manager.
On peut ainsi proposer des animations, de la conciergerie, des bons plans, on peut seconder le Building Manager…
Pour moi, l’Hospitality est un complément de l’accueil, quitte à partager les temps de prestations pour répondre à des impératifs budgétaires. Cette complémentarité va permette de faire évoluer les équipes Accueil vers plus de responsabilités, des contrats à temps complet et donc de meilleurs salaires.
Chez WELCOME BY EFICIUM, nous savons vous accompagner sur ces projets.

Janvier 2024

L’OBLIGATION DE GESTION DES BIODECHETS

De récentes évolutions législatives en matière de lutte contre le gaspillage et de promotion de l'économie circulaire ont un impact majeur sur notre quotidien, au bureau ou à la maison. La loi du 10 février 2020, communément appelée "loi anti-gaspillage", a été instaurée pour renforcer nos actions en faveur de l'environnement.

Qu'est-ce que cela signifie pour vous, en tant que client ?

1. Tri sélectif renforcé : la loi exige un tri sélectif plus rigoureux des déchets. Il faut donc séparer soigneusement les déchets recyclables des déchets non recyclables.

2. Réduction des emballages : la législation promeut activement la réduction des emballages. Nous travaillons en collaboration avec nos clients pour minimiser les déchets d'emballage et favoriser des alternatives durables.

3. Responsabilité élargie : en vertu de la responsabilité élargie du producteur, nous vous encourageons à participer activement à la réduction de vos déchets. Cela peut inclure la mise en place de bonnes pratiques au sein de votre entreprise pour minimiser la production de déchets.

4. Gestion des déchets organiques : conformément à la loi, nous attirons votre attention sur l'obligation de mettre en place un système de collecte séparée des déchets organiques au sein de votre entreprise. Cela contribuera significativement à la valorisation de ces déchets par des méthodes telles que le compostage.

5. Communication transparente : la loi souligne l'importance d'une communication transparente sur les actions entreprises en matière de gestion des déchets. Nous sommes à vos côtés pour étudier la manière dont nous allons agir ensemble pour atteindre ces objectifs.

Nous sommes convaincus que, en collaborant étroitement, nous allons contribuer de manière significative à la préservation de notre environnement.

Contactez-nous pour échanger sur le sujet,
nous avons des solutions !

Le mardi 16 janvier 2024 à l'Atelier de France

Soirée-Conférence de prestige

« La sécurité et ses enjeux ».

PAR LE GÉNÉRAL DE DIVISION
GHISLAIN RETY,
COMMANDANT DU GIGN

Nous accueillerons cette fois encore un conférencier de talent amis également un homme d'une tremp exceptionnelle.
*GIGN: Groupement d'Intervention de la Gendarmerie Nationnale

EFICIUM INAUGURE SES NOUVEAUX LOCAUX A BUSSY SAINT GEORGES (77)

Le 17 octobre dernier, les clients et prospects de l’est parisien ont découvert les locaux flambant neufs d’EFICIUM, implantés dans une zone d’activité en pleine expansion à Bussy Saint Georges.

Cet ensemble de 400 m², constitué de 300 m² d’entrepôts et de 100 m² de bureaux, constitue ainsi une véritable base logistique pour l‘activité Propreté d’EFICIUM. Azzédine BELHACHEMI, agent logisticien, assure des livraisons de produits et consommables sur les sites clients, effectue des réparations simples sur les matériels et gère les stocks. Un excellent moment de convivialité et de partage !

Il y a 18 mois, HIGH TECH SECURITE PRIVEE rejoignait la sphère EFICIUM pour compléter l’offre SOFT FM BY EFICIUM. Après ces quelques mois d’acclimatation et d’appropriation des valeurs EFICIUM, il était temps d’adopter l’identité de marque BY EFICIUM. C’est ainsi que HIGH TECH SECURITE PRIVEE est devenue SECURITE BY EFICIUM début novembre.

Pour autant, cette nouvelle dénomination sociale n’entraine, sur le terrain, aucun changement. Votre interlocuteur habituel, Marc COUVREUX, reste à votre écoute, les collaborateurs présents sur les différents sites sont les mêmes, l’attachement à la qualité des prestations reste inchangée.

N’hésitez pas à nous interroger pour tout besoin
de sécurité et de sûreté !

LES ABEILLES NOUS DISENT MERCI !

En 2023, EFICIUM a décidé que l’engagement RSE de l’entreprise devait se concrétiser par une action tangible, humaine et qui parle à tous.

C’est ainsi que le partenariat avec « UN TOIT POUR LES ABEILLES » est né au printemps.

UN TOIT POUR LES ABEILLES, association de défense et de préservation des abeilles, agit pour maintenir et développer les colonies d’abeilles grâce à un réseau d’apiculteurs passionnés dont l’action est soutenue et émultipliée par le parrainage de leurs ruches. EFICIUM a ainsi choisi de parrainer des ruches en Seine et Marne et dans le Var, un clin d’œil à 2 de nos implantations (Bussy St Georges et Villeneuve Loubet).

En Seine et Marne, nos 2 ruches sont basées à Thorigny Sur Marne, dans le Rucher de la Violette, géré par Nicolas DESFORGES et Francesco BISIGNANO.

Dans le Sud, c’est au Cannet des Maures que nos 2 autres ruches parrainées sont situées, au sein du rucher du même nom, dont s’occupe Dominique HARDOUIN.

En plus de nos parrainages de ruches, nous avons participé aux opérations «Abeilles Noires» (ces abeilles dodues dont l’existence est encore plus menacée) et « Fleurs pour les Abeilles » (en favorisant la plantation de fleurs adorées des abeilles). En retour, ce sont 400 pots de miel (200 par rucher) que les apiculteurs parrainés nous ont envoyés. De jolis présents qui viendront régaler collaborateurs et clients EFICIUM à l’occasion de la fin d’année.

Une fin d’année délicieuse en perspective et un soutien renouvelé pour 2024 !https://www.untoitpourlesabeilles.fr

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]]> Newsletter by Eficium N°25 – Juin 2023 https://www.eficium.fr/2023/07/02/newsletter-by-eficium-n25-juin-2023/ Sun, 02 Jul 2023 17:00:32 +0000 https://www.eficium.fr/?p=1519 Chers clients et collaborateurs, C’est toujours un plaisir de vous communiquer l’actualité d’Eficium au travers de nos newsletters. Nous avons choisi, pour ce numéro 25 – déjà – de faire un focus sur un segment important de notre clientèle : l’enseignement et la formation. Quel que soit le niveau – de la maternelle [...]

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Chers clients et collaborateurs,

C’est toujours un plaisir de vous communiquer l’actualité d’Eficium au travers de nos newsletters.

Nous avons choisi, pour ce numéro 25 – déjà – de faire un focus sur un segment important de notre clientèle : l’enseignement et la formation. Quel que soit le niveau – de la maternelle au bac, enseignement général ou professionnel, formation continue ou enseignement supérieur – nous sommes présents et nous adaptons à toutes les contraintes de ces activités qui ont cette particularité de recevoir un public très divers pour lequel la meilleure qualité de service est requise.

Et parce que la transmission de la connaissance est un levier essentiel dans notre société, nous devons être au top, rigoureux sur l’hygiène, adaptables aux différentes populations, toujours tournés vers la qualité sans oublier le volet environnemental.

Je vous invite à partager les témoignages de quelques clients.

A très bientôt.

Jean-François RENAULT
Président

EIB, L’ÉQUATION IDÉALE ENTRE EXCELLENCE,
SENS DE L’HUMAIN ET DÉVELOPPEMENT DURABLE.

Depuis 1954, les 6 Ecoles Internationales Bilingues (EIB) implantées principalement à Paris, accueillent près de 3 000 élèves de 4 à 18 ans (de la maternelle au lycée).

Résolument tournées vers l’excellence, dispensant des enseignements initiés par des méthodes inédites et accréditées, les écoles EIB mettent en avant une écoute bienveillante des élèves alliée à un haut niveau d’exigence, affichant un taux de réussite de 100% au Bac.

Parce que préparer la future génération des citoyens du monde est une ambition toujours plus exigeante à l’heure où le monde change à toute vitesse, les écoles EIB sont membres depuis 2012 du réseau Globeducate qui regroupe 55 écoles et accueille 31 000 élèves dans 10 pays.

Au-delà de sa vocation académique, le réseau sensibilise et forme les élèves aux enjeux humains, environnementaux, technologiques… La construction de l’humain dans un monde fragilisé est aujourd’hui un objectif majeur, les partenariats liés avec le WWF et Eco-Ecoles s’inscrivant dans l’atteinte des ODD (Objectifs de Développement Durable) des Nations-Unies.

Ce véritable programme de Développement Durable est appliqué dans chaque école EIB et décliné en un calendrier d’évènements, comme le précise Philippe CHARLES, Directeur des Services Généraux pour les 6 écoles.

  • Eco Week (semaine du Développement Durable, fin mars), pour sensibiliser les élèves à l’environnement (tri sélectif, recyclage des déchets, alimentation,…).
  • Campagne d’hiver sur les économies d’énergie et les éco-gestes.

  • Gestion de projet dans le cadre de la méthode Steam (approche pluridisciplinaire) et participation au Challenge Robotique Globeducate 2023.

Tout naturellement, Eficium, prestataire des écoles EIB depuis près de 11 ans, s’inscrit dans cette démarche vertueuse. Assurer des lieux d’apprentissage propres, sains, entretenus régulièrement, préférer les produits Ecolabel Européen ou Ecocert, exempts de COV (Composés Organiques Volatiles), mais aussi faire intervenir les équipes Eficium dès la fin des classes pour limiter au maximum les prestations en soirée, autant d’éléments qui s’inscrivent dans la politique RSE d’Eficium.

Philippe CHARLES conclue : « La propreté est un incontournable pour les écoles EIB. Les élèves sont sensibilisés au respect des locaux, et donc au travail des agents de propreté Eficium, et il y a en même temps une haute exigence de qualité ».

Une équation gérée By Eficium !

Depuis 1954, les 6 Ecoles Internationales Bilingues (EIB) implantées principalement à Paris, accueillent près de 3 000 élèves de 4 à 18 ans (de la maternelle au lycée).

Résolument tournées vers l’excellence, dispensant des enseignements initiés par des méthodes inédites et accréditées, les écoles EIB mettent en avant une écoute bienveillante des élèves alliée à un haut niveau d’exigence, affichant un taux de réussite de 100% au Bac.

Parce que préparer la future génération des citoyens du monde est une ambition toujours plus exigeante à l’heure où le monde change à toute vitesse, les écoles EIB sont membres depuis 2012 du réseau Globeducate qui regroupe 55 écoles et accueille 31 000 élèves dans 10 pays.

Au-delà de sa vocation académique, le réseau sensibilise et forme les élèves aux enjeux humains, environnementaux, technologiques… La construction de l’humain dans un monde fragilisé est aujourd’hui un objectif majeur, les partenariats liés avec le WWF et Eco-Ecoles s’inscrivant dans l’atteinte des ODD (Objectifs de Développement Durable) des Nations-Unies.

Ce véritable programme de Développement Durable est appliqué dans chaque école EIB et décliné en un calendrier d’évènements, comme le précise Philippe CHARLES, Directeur des Services Généraux pour les 6 écoles.

  • Eco Week (semaine du Développement Durable, fin mars), pour sensibiliser les élèves à l’environnement (tri sélectif, recyclage des déchets, alimentation,…).
  • Campagne d’hiver sur les économies d’énergie et les éco-gestes.

  • Gestion de projet dans le cadre de la méthode Steam (approche pluridisciplinaire) et participation au Challenge Robotique Globeducate 2023.

Tout naturellement, Eficium, prestataire des écoles EIB depuis près de 11 ans, s’inscrit dans cette démarche vertueuse. Assurer des lieux d’apprentissage propres, sains, entretenus régulièrement, préférer les produits Ecolabel Européen ou Ecocert, exempts de COV (Composés Organiques Volatiles), mais aussi faire intervenir les équipes Eficium dès la fin des classes pour limiter au maximum les prestations en soirée, autant d’éléments qui s’inscrivent dans la politique RSE d’Eficium.

Philippe CHARLES conclue : « La propreté est un incontournable pour les écoles EIB. Les élèves sont sensibilisés au respect des locaux, et donc au travail des agents de propreté Eficium, et il y a en même temps une haute exigence de qualité ».

Une équation gérée By Eficium !

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE, UNE MUTATION ARCHITECTURALE ET DURABLE

Lorsque vous demandez à Frédérique HEDIN, Responsable des Services Généraux de l’Université Paris Dauphine, quel est l’enjeu majeur de son poste, c’est immédiatement le mot bienêtre qui lui vient à l’esprit.
Bien-être des étudiants et du staff, recherche des conditions les plus favorables pour étudier et travailler, faire que tous aient envie d’être là…

D’envergure internationale, l’Université Paris Dauphine est réputée pour sa spécialisation dans les Sciences des Organisations et de la Décision. De nombreux partenariats avec les entreprises permettent aux étudiants une insertion professionnelle accélérée.
Alors, maintenir ces ambitieux objectifs alors que des travaux de grande ampleur ont démarré au premier trimestre 2022 est un véritable défi.
En effet, l’ensemble immobilier de 60 000 m² (sorti de terre à la fin des années 50 et Siège de l’OTAN jusqu’en 1967) va subir, jusqu’au milieu de l’année 2024, une importante tranche de travaux, dans le cadre du projet Nouveau Campus 2027. Celui-ci comprend une extension de 5 700 m² dont un nouveau bâtiment sur pilotis de 4 000 m². Cette verticale passerelle entre les deux ailes du vaisseau principal accueillera des salles de cours, de réunion et une terrasse.

Welcome By Eficium, partenaire Accueil de l’Université Paris Dauphine depuis 2021, s’adapte à ces nouvelles contraintes, recevant et orientant les entreprises de travaux, les prestataires intervenant sur le chantier… tout en continuant à maintenir un accueil irréprochable des visiteurs « habituels » de l’Université, étudiants et enseignants.

Le défi que partagent l’Université Paris Dauphine, Frédérique HEDIN et les équipes de Welcome By Eficium : continuer à assurer ce bien-être si précieux tout au long du chantier qui aboutira, d’ici 12 mois, à la création d’un nouveau bâtiment durable, résolument tourné vers l’avenir et ses enjeux.

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE, UNE MUTATION ARCHITECTURALE ET DURABLE

Lorsque vous demandez à Frédérique HEDIN, Responsable des Services Généraux de l’Université Paris Dauphine, quel est l’enjeu majeur de son poste, c’est immédiatement le mot bienêtre qui lui vient à l’esprit.
Bien-être des étudiants et du staff, recherche des conditions les plus favorables pour étudier et travailler, faire que tous aient envie d’être là…

D’envergure internationale, l’Université Paris Dauphine est réputée pour sa spécialisation dans les Sciences des Organisations et de la Décision. De nombreux partenariats avec les entreprises permettent aux étudiants une insertion professionnelle accélérée.
Alors, maintenir ces ambitieux objectifs alors que des travaux de grande ampleur ont démarré au premier trimestre 2022 est un véritable défi.
En effet, l’ensemble immobilier de 60 000 m² (sorti de terre à la fin des années 50 et Siège de l’OTAN jusqu’en 1967) va subir, jusqu’au milieu de l’année 2024, une importante tranche de travaux, dans le cadre du projet Nouveau Campus 2027. Celui-ci comprend une extension de 5 700 m² dont un nouveau bâtiment sur pilotis de 4 000 m². Cette verticale passerelle entre les deux ailes du vaisseau principal accueillera des salles de cours, de réunion et une terrasse.

Welcome By Eficium, partenaire Accueil de l’Université Paris Dauphine depuis 2021, s’adapte à ces nouvelles contraintes, recevant et orientant les entreprises de travaux, les prestataires intervenant sur le chantier… tout en continuant à maintenir un accueil irréprochable des visiteurs « habituels » de l’Université, étudiants et enseignants.

Le défi que partagent l’Université Paris Dauphine, Frédérique HEDIN et les équipes de Welcome By Eficium : continuer à assurer ce bien-être si précieux tout au long du chantier qui aboutira, d’ici 12 mois, à la création d’un nouveau bâtiment durable, résolument tourné vers l’avenir et ses enjeux.

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]]> Newsletter by Eficium N°24 – Novembre-Décembre 2022 https://www.eficium.fr/2022/12/16/newsletter-by-eficium-n24-novembre-decembre-2022/ Fri, 16 Dec 2022 17:46:16 +0000 https://www.eficium.fr/?p=1380 Chers clients et collaborateurs, 2022 se termine dans quelques semaines et cette année restera à bien des égards inattendue et perturbante. Après la pandémie de Covid qui nous a ramenés de force à la maison, nous pensions tous que le retour à la liberté serait total. Mais c’est ignorer les caprices de l’histoire [...]

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Chers clients et collaborateurs,

2022 se termine dans quelques semaines et cette année restera à bien des égards inattendue et perturbante.

Après la pandémie de Covid qui nous a ramenés de force à la maison, nous pensions tous que le retour à la liberté serait total. Mais c’est ignorer les caprices de l’histoire qui a propulsé l’Europe dans une guerre improbable à ses portes. L’inflation s’installe durablement et fortement, comme une réminiscence des années 70 et 80, les pénuries se profilent…
L’économie française est percutée de plein fouet malgré les contrefeux.

Dans ce contexte qui pourrait pousser au repli sur soi, nous avons choisi de continuer, de nous développer, d’enrichir notre expérience et notre offre de services.
C’est ainsi que la branche sûreté et sécurité rejoint la famille By Eficium, signant ainsi, depuis le rachat fin juillet de High Tech Sécurité Privée, la proposition Soft FM By Eficium.

Ce développement doit selon nous s’accompagner d’une conduite vertueuse, matérialisée par la médaille Silver Ecovadis.
Des mois de travail, de formalisation de nos actions, de rédaction de chartes et de codes ont permis d’asseoir notre démarche et nos engagements.

Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir tous les articles de cette newsletter. J’en profite pour vous souhaiter une heureuse fin d’année.
A très bientôt.

Jean-François RENAULT
Président

Les métiers du SOFT FM BY EFICIUM, propreté, factotum, accueil, pest control et assainissement, ont été rejoints fin juillet par HIGH TECH SECURITE PRIVEE (HTSP), société de sûreté et de sécurité.
Cette nouvelle activité complète tout naturellement une offre globale labellisée BY EFICIUM.

HTSP, implantée depuis 15 ans dans le Val de Marne, exerce sur différents types de sites (entreprise, parking, accueil résidentiel…).
Agissant dans le cadre d’un contrat ou sur demande ponctuelle, les agents HTSP sont habilités par le CNAPS qui leur délivre une carte professionnelle, conformément au livre VI du Code de la Sécurité Intérieure, validant ainsi la capacité à exercer un métier de la sûreté et de la sécurité.

Les agents de sécurité sont certes principalement chargés de protéger les locaux et leurs occupants, mais aussi et avant tout, de la prévention sur le site.

Cela signifie observer, analyser, rendre compte, intervenir, être visible pour dissuader.

Les métiers du SOFT FM BY EFICIUM, propreté, factotum, accueil, pest control et assainissement, ont été rejoints fin juillet par HIGH TECH SECURITE PRIVEE (HTSP), société de sûreté et de sécurité.
Cette nouvelle activité complète tout naturellement une offre globale labellisée BY EFICIUM.

HTSP, implantée depuis 15 ans dans le Val de Marne, exerce sur différents types de sites (entreprise, parking, accueil résidentiel…).
Agissant dans le cadre d’un contrat ou sur demande ponctuelle, les agents HTSP sont habilités par le CNAPS qui leur délivre une carte professionnelle, conformément au livre VI du Code de la Sécurité Intérieure, validant ainsi la capacité à exercer un métier de la sûreté et de la sécurité.

Les agents de sécurité sont certes principalement chargés de protéger les locaux et leurs occupants, mais aussi et avant tout, de la prévention sur le site.

Cela signifie observer, analyser, rendre compte, intervenir, être visible pour dissuader.

Pour assurer l’ensemble du cahier des charges sûreté et sécurité d’un lieu, plusieurs profils sont susceptibles d’intervenir :

L’ Agent De Sécurité (ADS) :

il protège les personnes et les biens, accueille, surveille et contrôle l’accès du site. En cas de situation d’urgence, il participe aux opérations de secours.

L’Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) :

il assure la sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et dans les Immeubles de Grande Hauteur (IGH).
Il applique les règles de base de la prévention incendie, s’occupe de l’entretien des moyens de secours et porte assistance aux personnes.

L’Agent De Prévention (ADP) :

il assiste et conseille les autorités territoriales pour évaluer les risques, met en place une politique de prévention, établit les règles de sécurité.
Il collabore à la sensibilisation, l’information et la formation des occupants d’un site.

L’Agent Cynophile

L’Agent Cynophile :

il travaille en binôme avec son chien pour assurer la protection des personnes et des biens d’une zone déterminée, souvent de nuit.
Les chiens utilisés, malinois, dogue argentin… ont un rôle dissuasif.

Marc COUVREUX, Responsable Production du Pôle Sécurité

L’ Agent De Sécurité (ADS) :

il protège les personnes et les biens, accueille, surveille et contrôle l’accès du site. En cas de situation d’urgence, il participe aux opérations de secours.

L’Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) :

il assure la sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et dans les Immeubles de Grande Hauteur (IGH).
Il applique les règles de base de la prévention incendie, s’occupe de l’entretien des moyens de secours et porte assistance aux personnes.

L’Agent De Prévention (ADP) :

il assiste et conseille les autorités territoriales pour évaluer les risques, met en place une politique de prévention, établit les règles de sécurité.
Il collabore à la sensibilisation, l’information et la formation des occupants d’un site.

L’Agent Cynophile

L’Agent Cynophile :

il travaille en binôme avec son chien pour assurer la protection des personnes et des biens d’une zone déterminée, souvent de nuit.
Les chiens utilisés, malinois, dogue argentin… ont un rôle dissuasif.

Marc COUVREUX, Responsable Production du Pôle Sécurité

Marc COUVREUX, Responsable Production du Pôle Sécurité, est votre interlocuteur principal. Il étudiera avec vous un cahier des charges précis et adapté à la configuration du site et mettra en place l’équipe dédiée. N’hésitez pas à le contacter au 06 32 75 54 66 au par mail

HIGH TECH SECURITE PRIVEE répond à l’ensemble des besoins en matière de sécurité et de sûreté. N’hésitez pas à nous interroger !

LE ROBOT «COBOT», ami ou ennemi ? Plutôt un allié !

Vous pensez peut-être que le robot remplacera prochainement l’humain, dans la propreté comme dans toutes les activités à fort impact de main d’oeuvre.
Au-delà de la science-fiction et des craintes plus ou moins irraisonnées, il s’agit aujourd’hui d’analyser les capacités des robots et d’envisager sereinement le futur.
On parle d’ailleurs aujourd’hui plutôt de cobotique, car le robot devient un allié et non pas une menace.
Jean-François RENAULT a participé, il y a quelques semaines, à la table ronde organisée par le magazine de la FEP (Fédération des Entreprisses de Propreté), Services Magazine.

Retrouvez son intervention et celle des autres participants sur www.eficium.fr, rubrique Actualités.

Alors, au-delà d’un échange d’idées, que penser de ces robots qui deviennent des compagnons des prestations ?

Il y a déjà 2 ans, en octobre 2020, nous vous avions présenté dans la newsletter Eficium Infos 21 le robot aspiro-brosseur WHIZ.
Retour en arrière… Autonome (jusqu’à 3 heures), hyper compact, il est destiné à travailler avec les équipes By Eficium.

L’objectif est bien de déléguer certaines tâches purement mécaniques afin que les agents de propreté se concentrent sur les tâches à valeur ajoutée, comme les finitions, la désinfection des points de contact…
En devenant un membre à part entière de l’équipe propreté By Eficium, WHIZ remplit aujourd’hui pleinement son rôle chez un de nos clients.

Il y a déjà 2 ans, en octobre 2020, nous vous avions présenté dans la newsletter Eficium Infos 21 le robot aspiro-brosseur WHIZ.
Retour en arrière… Autonome (jusqu’à 3 heures), hyper compact, il est destiné à travailler avec les équipes By Eficium.

L’objectif est bien de déléguer certaines tâches purement mécaniques afin que les agents de propreté se concentrent sur les tâches à valeur ajoutée, comme les finitions, la désinfection des points de contact…
En devenant un membre à part entière de l’équipe propreté By Eficium, WHIZ remplit aujourd’hui pleinement son rôle chez un de nos clients.

Toujours attentifs à l’innovation, nous avons récemment lancé des tests sur un nouveau robot, laveur cette fois, le COBI 18 de la société ICECOBOTICS.

Destiné à intervenir en remplacement d’une petite autolaveuse accompagnée (donc nécessitant un agent pour la conduire), il est également programmé au démarrage pour suivre un trajet qui deviendra son cahier des charges. Libéré de cette partie de la prestation, l’agent de propreté By Eficium va, là aussi, se concentrer sur les points nécessitant une intervention intelligente.

Toujours attentifs à l’innovation, nous avons récemment lancé des tests sur un nouveau robot, laveur cette fois, le COBI 18 de la société ICECOBOTICS.

Destiné à intervenir en remplacement d’une petite autolaveuse accompagnée (donc nécessitant un agent pour la conduire), il est également programmé au démarrage pour suivre un trajet qui deviendra son cahier des charges. Libéré de cette partie de la prestation, l’agent de propreté By Eficium va, là aussi, se concentrer sur les points nécessitant une intervention intelligente.

Alors, WHIZ et COBI18 seraient-il le duo parfait dans un futur proche ?
Nous étudions encore une solution optimale à proposer à nos clients et prospects, l’impact du coût des machines étant encore très lourd.
Affaire à suivre…

  • Vous voulez partager l’expérience COBOT ? EFICIUM organise des ateliers pour mettre en pratique l’usage du WHIZ et du COBI 18.
  • Vous souhaitez une démonstration dans vos locaux ?
    EFICIUM répond présent.

Contactez-nous

EFICIUM, MEDAILLE D’ARGENT ECOVADIS, une belle récompense !

Après des mois de travail, tant sur la rédaction des politiques (QSE, ressources humaines, achats responsables…) et des chartes et codes (éthique des affaires, informatique, valeurs…), EFICIUM est très fier d’avoir obtenu la médaille d’argent ECOVADIS, avec une note de 62/100, nous plaçant ainsi dans le top 25% des entreprises évaluées.

Véritable référentiel, ECOVADIS est une plateforme d’évaluation mondiale qui analyse le système de management RSE des entreprises à travers 21 critères regroupés en 4 thèmes : environnement – social et droits de l’homme – éthique – achats responsables.
Cette distinction reflète la politique volontariste d’Eficium en matière de RSE et reconnaît sa contribution au développement plus responsable du secteur de la propreté.

« Je suis très fier et heureux de cette distinction qui vient reconnaître les efforts accomplis par Eficium, pour défendre et promouvoir une société plus
responsable. Elle vient également renforcer
notre engagement et notre volonté d’être un acteur clé de la transition écologique, un moteur d’inclusion, de diversité et de solidarité. Des convictions portées par tous nos collaborateurs et qui se reflètent au quotidien sur l’ensemble de nos métiers. » indique Jean-François RENAULT.

Après des mois de travail, tant sur la rédaction des politiques (QSE, ressources humaines, achats responsables…) et des chartes et codes (éthique des affaires, informatique, valeurs…), EFICIUM est très fier d’avoir obtenu la médaille d’argent ECOVADIS, avec une note de 62/100, nous plaçant ainsi dans le top 25% des entreprises évaluées.

Véritable référentiel, ECOVADIS est une plateforme d’évaluation mondiale qui analyse le système de management RSE des entreprises à travers 21 critères regroupés en 4 thèmes : environnement – social et droits de l’homme – éthique – achats responsables.
Cette distinction reflète la politique volontariste d’Eficium en matière de RSE et reconnaît sa contribution au développement plus responsable du secteur de la propreté.

« Je suis très fier et heureux de cette distinction qui vient reconnaître les efforts accomplis par Eficium, pour défendre et promouvoir une société plus
responsable. Elle vient également renforcer
notre engagement et notre volonté d’être un acteur clé de la transition écologique, un moteur d’inclusion, de diversité et de solidarité. Des convictions portées par tous nos collaborateurs et qui se reflètent au quotidien sur l’ensemble de nos métiers. » indique Jean-François RENAULT.

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]]> Newsletter by Eficium N°22 – Novembre 2021 https://www.eficium.fr/2021/12/01/newsletter-by-eficium-n22-novembre-2021/ https://www.eficium.fr/2021/12/01/newsletter-by-eficium-n22-novembre-2021/#respond Wed, 01 Dec 2021 20:22:46 +0000 http://www.eficium.fr/?p=995 Chers Collaborateurs et Clients, Cela fait presque 1 an que je n’ai pas eu l’occasion d’échanger avec vous via notre newsletter Eficium Infos. Le temps passe très vite mais nous devons garder en mémoire que, quoi qu’il arrive, nous sommes liés par des valeurs. Ces valeurs, simples mais fondamentales, constituent le [...]

L’article Newsletter by Eficium N°22 – Novembre 2021 est apparu en premier sur Eficium.Fr.

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Chers Collaborateurs et Clients,

Cela fait presque 1 an que je n’ai pas eu l’occasion d’échanger avec vous via notre newsletter Eficium Infos.
Le temps passe très vite mais nous devons garder en mémoire que, quoi qu’il arrive, nous sommes liés par des valeurs.

Ces valeurs, simples mais fondamentales, constituent le ciment de notre entreprise et doivent être largement diffusées tant auprès de nos équipes que de nos clients. Parce que notre valeur première est l’humain, je vous invite à découvrir la 10ème Maison des Parents de l’Association Ronald McDonald. Un partenariat nous a amenés à être mécène de cette Association tout en étant le prestataire propreté de son tout dernier lieu d’accueil, proche de l’Hôpital Robert-Debré.

L’innovation tient également une part importante dans nos valeurs car elle permet d’apporter à nos clients un service complémentaire à la qualité de nos prestations et de se positionner en entreprise de propreté 2.0. Et l’innovation peut, comme c’est le cas avec Fabernovel, se conjuguer
avec une relation client de plusieurs années.

Je vous laisse découvrir ces relations riches d’échanges.

La boucle est bouclée !
Bonne lecture

Jean-François RENAULT
Président

Franck PEREZ, Directeur de la 10ème Maison Ronald McDonald, accueille chaleureusement les familles qui vont résider quelques jours ou quelques semaines, même s’il ne leur souhaite pas la bienvenue. Et pour cause, chaque parent séjourne par nécessité dans ce lieu si paisible et lumineux.

Cette Maison a été inaugurée le 14 octobre dernier par la Fondation Ronald McDonald, l’Association Maison de Parents Ronald McDonald Paris Est et l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris.

Située à quelques pas de l’Hôpital Robert-Debré, 1er hôpital d’Europe en termes de fréquentation pédiatrique et de mise en œuvre de techniques de pointe – voire de biotechnologies – dans la lutte contre les cancers, les maladies hématologiques et neurologiques, la Maison se veut le port d’attache de ces familles confrontées à l’épreuve de la maladie de leur enfant.

Ici, tout est fait pour permettre aux familles de se reposer, de se ressourcer pour conserver une énergie indispensable tout au long des traitements. Chambres baignées de lumière naturelle, tons doux et gais en même temps, simplicité des lignes… l’idée est de recréer un espace de vie familial. Repas cuisinés dans une cuisine au design scandinave, laverie, salle de repos et de jeux… la Maison n’est pas un hôtel. Elle accueille, sur demande de l’Hôpital Robert-Debré – dont elle est partenaire – et après étude de la situation familiale, des parents dont l’éloignement géographique pourrait les empêcher d’être quotidiennement au chevet de leur enfant.

Entre échanges informels, partages d’instants et même de bons moments de convivialité, mais aussi de soutien et d’écoute bienveillants, les équipes de la Maison ont toutes cette empathie, cette capacité de créer du lien qui fait tant la différence. L’équipe est confrontée à la souffrance des parents, à celle des enfants dont certains décèdent de leur maladie. Les familles ont alors besoin de tous les soutiens possibles pour ne pas sombrer.

Dans cette terrible épreuve, certaines témoignent combien le réconfort au quotidien de l’équipe de la Maison les a aidées.

Franck PEREZ, nommé en avril 2021, a lui-même recruté son équipe : Tatiana RIVAL, Directrice Adjointe, dont l’une des missions est de veiller au confort et à la qualité de l’accueil des familles, les 3 chargées de coordination familles, Christine, Daphné et Muriel, qui ont toutes une solide expérience sociale et ont choisi ce secteur par conviction profonde.

Lorsque le conseil d’administration, par le biais de son Président, Christian-Michel FENET, a choisi EFICIUM comme prestataire, le cahier des charges était simple mais exigeant. L’humain, la valeur première d’EFICIUM, devait prévaloir. Il ne s’agissait pas juste de propreté. Et le recrutement de Brahim et Marega fut à cette image : efficacité et professionnalisme mais aussi présence bienveillante et adaptabilité aux besoins de la Maison, 365 jours par an, 24 h sur 24. Brahim et Marega font pleinement partie de l’équipe de la Maison, nous confie Franck PEREZ. Et cela fait la différence.

Franck PEREZ, Directeur de la 10ème Maison Ronald McDonald, accueille chaleureusement les familles qui vont résider quelques jours ou quelques semaines, même s’il ne leur souhaite pas la bienvenue. Et pour cause, chaque parent séjourne par nécessité dans ce lieu si paisible et lumineux.

Cette Maison a été inaugurée le 14 octobre dernier par la Fondation Ronald McDonald, l’Association Maison de Parents Ronald McDonald Paris Est et l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris.

Située à quelques pas de l’Hôpital Robert-Debré, 1er hôpital d’Europe en termes de fréquentation pédiatrique et de mise en œuvre de techniques de pointe – voire de biotechnologies – dans la lutte contre les cancers, les maladies hématologiques et neurologiques, la Maison se veut le port d’attache de ces familles confrontées à l’épreuve de la maladie de leur enfant.

Ici, tout est fait pour permettre aux familles de se reposer, de se ressourcer pour conserver une énergie indispensable tout au long des traitements. Chambres baignées de lumière naturelle, tons doux et gais en même temps, simplicité des lignes… l’idée est de recréer un espace de vie familial. Repas cuisinés dans une cuisine au design scandinave, laverie, salle de repos et de jeux… la Maison n’est pas un hôtel. Elle accueille, sur demande de l’Hôpital Robert-Debré – dont elle est partenaire – et après étude de la situation familiale, des parents dont l’éloignement géographique pourrait les empêcher d’être quotidiennement au chevet de leur enfant.

Entre échanges informels, partages d’instants et même de bons moments de convivialité, mais aussi de soutien et d’écoute bienveillants, les équipes de la Maison ont toutes cette empathie, cette capacité de créer du lien qui fait tant la différence. L’équipe est confrontée à la souffrance des parents, à celle des enfants dont certains décèdent de leur maladie. Les familles ont alors besoin de tous les soutiens possibles pour ne pas sombrer.

Dans cette terrible épreuve, certaines témoignent combien le réconfort au quotidien de l’équipe de la Maison les a aidées.

Franck PEREZ, nommé en avril 2021, a lui-même recruté son équipe : Tatiana RIVAL, Directrice Adjointe, dont l’une des missions est de veiller au confort et à la qualité de l’accueil des familles, les 3 chargées de coordination familles, Christine, Daphné et Muriel, qui ont toutes une solide expérience sociale et ont choisi ce secteur par conviction profonde.

Lorsque le conseil d’administration, par le biais de son Président, Christian-Michel FENET, a choisi EFICIUM comme prestataire, le cahier des charges était simple mais exigeant. L’humain, la valeur première d’EFICIUM, devait prévaloir. Il ne s’agissait pas juste de propreté. Et le recrutement de Brahim et Marega fut à cette image : efficacité et professionnalisme mais aussi présence bienveillante et adaptabilité aux besoins de la Maison, 365 jours par an, 24 h sur 24. Brahim et Marega font pleinement partie de l’équipe de la Maison, nous confie Franck PEREZ. Et cela fait la différence.

Déjà 17 familles accueillies en 1 mois, un fonctionnement qui se met en place tout naturellement. L’association fonctionne grâce aux subventions versées par la Fondation Ronald McDonald et grâce au soutien d’entreprises et d’associations partenaires.
La Fondation Ronald McDonald est quant à elle financée par les dons de ses partenaires, dont les restaurants McDonald’s, mais aussi ceux des clients qui peuvent arrondir leurs commandes. Les donateurs sont de tous profils, sensibilisés par leur propre histoire de vie ou par la cause, entreprises donnant moyens et/ou matériels, comme EFICIUM, tous savent à quoi servira leur contribution.
Franck PEREZ insiste sur la transparence, essentielle pour garder la confiance et poursuivre les projets d’ores et déjà programmés. Aménager les extérieurs de la Maison en créant un potager, en installant une maison des insectes…
Un olivier de 119 ans, symbole d’espérance et de longévité, offert par un donateur, est déjà là…

Déjà 17 familles accueillies en 1 mois, un fonctionnement qui se met en place tout naturellement. L’association fonctionne grâce aux subventions versées par la Fondation Ronald McDonald et grâce au soutien d’entreprises et d’associations partenaires.
La Fondation Ronald McDonald est quant à elle financée par les dons de ses partenaires, dont les restaurants McDonald’s, mais aussi ceux des clients qui peuvent arrondir leurs commandes. Les donateurs sont de tous profils, sensibilisés par leur propre histoire de vie ou par la cause, entreprises donnant moyens et/ou matériels, comme EFICIUM, tous savent à quoi servira leur contribution.
Franck PEREZ insiste sur la transparence, essentielle pour garder la confiance et poursuivre les projets d’ores et déjà programmés. Aménager les extérieurs de la Maison en créant un potager, en installant une maison des insectes…
Un olivier de 119 ans, symbole d’espérance et de longévité, offert par un donateur, est déjà là…

FABERNOVEL, Faire naître l’innovation qui est en vous

Rarement un slogan aura été aussi proche de la stratégie
numérique d’EFICIUM.
Début 2019, lorsque Sabrina DISTINGUIN, Executive VP de Fabernovel, fait appel à EFICIUM, c’est dans le cadre très classique d’un contrat de mise en propreté des locaux de St Lazare.
Presque 3 ans plus tard, nous avons traversé ensemble l’épreuve du COVID 19 et enrichi notre relation en devenant à notre tour clients.
Traverser la crise du Covid 19 a amené Fabernovel à intensifier
et organiser le télétravail, comme dans de nombreuses entreprises. Après le 1er confinement, les bureaux ont très vite réouvert et une grande liberté a été laissée aux collaborateurs pour organiser leur présence, présence plus formalisée à la rentrée grâce à la mise en application de la charte de télétravail conclue en juillet 2020.
Si les développeurs, qui représentent 1/3 des effectifs, peuvent facilement 100% travailler à distance (full remote), les consultants ont repris leur accompagnement auprès des clients. Alors que les modes de travail sont encore en mutation, Sabrina DISTINGUIN estime que la reprise d’activité est encourageante : «les investissements réalisés avant le Covid (notamment une acquisition en Chine) et la relation de confiance nouée avec nos clients portent leurs fruits.»
C’est ainsi très naturellement qu’EFICIUM, en plein développement d’une appli métier dédiée, s’est tournée vers FABERNOVEL pour y trouver conseil et accompagnement. Rédaction d’un cahier des charges, mise en oeuvre d’une solution et des outils afférents – tableaux de bords, liens vers d’autres applis-… Le déploiement se fait par lots et EFICIUM propose aujourd’hui un outil évolutif destiné tant aux clients qu’aux encadrants de terrain.

FABERNOVEL et EFICIUM, une relation 2.0

L’Appli Eficium, accessible par smartphone, tablette et PC, y compris hors connexion, offre un vaste panel de fonctionnalités.

A l’aide de données de connexion personnelles, l’ensemble des informations et documents sont disponibles, permettant ainsi une interaction accrue entre clients et Eficium. L’Appli, déclinée également dans une version destinée à l’encadrement de terrain Eficium,
permet aux Chargés de Clientèle d’avoir à tout moment l’ensemble du dossier client à portée de clic !

Nouveau sur l’Appli Eficium

– Le chat
– Un nouvel onglet :
« Mes Docs » avec les synthèses ou
rapports trimestriels, semestriels
puis annuels
– Les rapports Satisfaction Client
deviendront également mensuels

LES VALEURS BY EFICIUM,
être plus forts et unis en partageant une même vision

Lorsque Jean-François RENAULT, Président d’EFICIUM, lance le groupe Projet « Valeurs », il y a 18 mois, l’objectif premier est de trouver, ensemble, ce qui nous lie tous dans l’entreprise, au-delà d’un travail et d’un salaire.
Près de 10 collaborateurs, représentatifs des fonctions,
des métiers … ont participé à cette expérience et ont expliqué, illustré, interrogé, avec leurs propres mots, les 7 valeurs qui font résonnance.
Jean-Marie FARNAULT, consultant en management, a accompagné les participants dans ce parcours en les interviewant et en compilant les échanges, ce qui a donné lieu à l’édition d’un livret. « Notre charte des valeurs By Eficium » a été diffusée à l’ensemble des collaborateurs et fait l’objet d’échanges au cours de réunions et de visites des sites. Une très belle aventure partagée !

Directeur de Publication : Jean-François RENAULT
Responsable de Rédaction : Claire PERRIN
Conception : Claire Nevou – 02 32 49 34 84
Imprimeur : Imprimerie de l’Etoile – 61190 Tourouvre
Photos : STUDIO HARCOURT PARIS – EFICIUM – COSENTINO

Directeur de Publication : Jean-François RENAULT
Responsable de Rédaction : Claire PERRIN
Conception : Claire Nevou – 02 32 49 34 84
Photos : STUDIO HARCOURT PARIS – EFICIUM
Quadrimestriel N°21 – ISSN 2100-1243

Directeur de Publication : Jean-François RENAULT
Responsable de Rédaction : Claire PERRIN
Conception : Claire Nevou – 02 32 49 34 84
Imprimeur : Imprimerie de l’Etoile – 61190 Tourouvre
Photos : STUDIO HARCOURT PARIS – EFICIUM – COSENTINO

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Chers Collaborateurs et Clients,

Depuis plusieurs mois déjà, nous sommes touchés, dans notre vie familiale et au travail, par la pandémie de Covid 19.

Cette année 2020 restera marquée par une adaptation nécessaire de chacun, une pensée plus tournée vers les autres et des actions destinées à préserver la société toute entière.

Eficium a, pour sa part, renforcé encore la
protection de ses collaborateurs, sur le terrain et dans les bureaux. C’est au long cours qu’il faut agir et c’est pour cette raison que nous avons recherché des solutions de protection des surfaces plus durables (quelques semaines au lieu de quelques heures). Nous avons trouvé un produit répondant à ces exigences et dont l’efficacité est certifiée : le ZOONO®. Une vraie bonne nouvelle et un réel progrès !

2020 aura été, et c’est un signe heureux dans cette ambiance souvent pesante, l’année de l’ouverture du Parrot World, réserve animalière extraordinaire de vie et de préservation. Lieu d’exception, le Parrot World, dont Eficium est mécène et partenaire depuis longtemps, concrétise les ambitions de la Parrot Wildlife Foundation, créée par Eric VIGNOT pour la sauvegarde des perroquets. Je ne peux que vous inviter à visiter en famille ce parc immersif qui ravira petits et grands. Un vrai moment de bonheur.
Enfin, vous découvrirez WHIZ, robot aspirobrosseur qui sera bientôt, j’en suis certain, le meilleur allié de nos équipes de propreté !

Bonne lecture et continuez à prendre soin
de vous !

Jean-François RENAULT
Président

Lorsqu’Eric VIGNOT vend son entreprise en 2015, il ne compte pas se reposer après une carrière menée tambour battant.
En effet, les perroquets sont sa passion depuis les années 2000. Après avoir été luimême bénévole, il décide de s’impliquer encore plus et de se doter de moyens pour agir en créant la Parrot Wildlife Foundation.

Destinée à sensibiliser les propriétaires de psittacidés et à oeuvrer à l’international (Amérique du Sud, Asie, Afrique) sur des programmes de préservation, elle est devenue le tremplin pour créer le Parrot World.

Ce havre de paix est situé à Crécy la Chapelle, à moins de 30 minutes à l’est de Paris. Jouxtant le Domaine de Crécy, terrain de golf et hôtel, ce superbe lieu, en pleine campagne mais très bien desservi, est le lieu idéal pour implanter un parc animalier immersif.

Après 5 ans de démarches, de construction et un budget de plus de 20 millions d’euros, le parc Parrot World a ouvert ses portes samedi 15 août 2020, recevant 2000 visiteurs !

Centré sur la faune d’Amérique du Sud et installé sur 10 hectares (sur les 25 du site), il accueille 400 oiseaux dont 200 perroquets mais aussi leurs congénères d’Amérique du Sud – de l‘Amazonie à la Patagonie – 2 loutres géantes d’Amazonie, des capybaras, des ibis et des flamants roses, des manchots de Humboldt, une femelle jaguar … Et ce n’est qu’un début !
Le succès du Parrot World permet d’envisager un avenir axé sur un accueil plus important de petits pensionnaires et sur la possible extension à d’autres zones géographiques comme l’Afrique ou l’Océanie.

Entouré de Pierre-Louis et Adrien, ses 2 fils, Eric VIGNOT est passé de la passion à une véritable aventure familiale ! Et ce perfectionniste a créé 5 lodges luxueux pour une immersion totale et un réveil au son tonitruant des animaux !
A tester sans réserve !

Lorsqu’Eric VIGNOT vend son entreprise en 2015, il ne compte pas se reposer après une carrière menée tambour battant.
En effet, les perroquets sont sa passion depuis les années 2000. Après avoir été luimême bénévole, il décide de s’impliquer encore plus et de se doter de moyens pour agir en créant la Parrot Wildlife Foundation.Destinée à sensibiliser les propriétaires de psittacidés et à oeuvrer à l’international (Amérique du Sud, Asie, Afrique) sur des programmes de préservation, elle est devenue le tremplin pour créer le Parrot World.

Ce havre de paix est situé à Crécy la Chapelle, à moins de 30 minutes à l’est de Paris. Jouxtant le Domaine de Crécy, terrain de golf et hôtel, ce superbe lieu, en pleine campagne mais très bien desservi, est le lieu idéal pour implanter un parc animalier immersif.

Après 5 ans de démarches, de construction et un budget de plus de 20 millions d’euros, le parc Parrot World a ouvert ses portes samedi 15 août 2020, recevant 2000 visiteurs !

Centré sur la faune d’Amérique du Sud et installé sur 10 hectares (sur les 25 du site), il accueille 400 oiseaux dont 200 perroquets mais aussi leurs congénères d’Amérique du Sud – de l‘Amazonie à la Patagonie – 2 loutres géantes d’Amazonie, des capybaras, des ibis et des flamants roses, des manchots de Humboldt, une femelle jaguar … Et ce n’est qu’un début !
Le succès du Parrot World permet d’envisager un avenir axé sur un accueil plus important de petits pensionnaires et sur la possible extension à d’autres zones géographiques comme l’Afrique ou l’Océanie.

Entouré de Pierre-Louis et Adrien, ses 2 fils, Eric VIGNOT est passé de la passion à une véritable aventure familiale ! Et ce perfectionniste a créé 5 lodges luxueux pour une immersion totale et un réveil au son tonitruant des animaux !
A tester sans réserve !

COVID 19, la lutte continue.

Les efforts menés au printemps et cet été pour lutter contre la propagation du virus et pour se protéger au mieux doivent se poursuivre.
Eficium est aux côtés de ses collaborateurs et de ses clients pour mettre en oeuvre une politique de protection efficace et durable.

●  POUR LES COLLABORATEURS EFICIUM :
Les « incontournables » EPI pour réaliser les prestations (gants,masque jetable… selon la typologie de l’intervention).

●  POUR LES SITES CLIENTS :

    • La borne de distribution de gel ou de lotion hydroalcoolique
    • La borne de distribution de gel ou de lotion hydroalcoolique
    • La borne de distribution de gel ou de lotion hydroalcoolique

Mais aussi,

Les interventions de désinfection

        • Tout au long de la journée, en régie ou en repasse toutes
          les 2 heures, pour les points de contact (interrupteurs,
          poignées de porte, boutons d’ascenseur…)
        • Ponctuellement, en nébulisation et/ou pulvérisation,
          pour un traitement volumétrique

●  PARTOUT :
Renforcer la sensibilisation grâce à des affichages, faire de
l’hygiène au bureau une vraie routine et apaiser les
craintes des occupants en étant rigoureux.

Eficium est à vos côtés, chaque jour !

ZOONO®, traitement de surface applicable par pulvérisation et nébulisation – bactéricide et virucide – assure une aseptie des surfaces pendant 3 semaines. Une version destinée aux mains protège durant 24h. (NFT – 72 281 / EN 14476 : 2019)
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Toujours à la recherche d’innovations utiles et de possibilité d’optimiser l’offre client, Eficium vient de faire l’acquisition d’un robot aspiro-brosseur, le WHIZ de la marque SOFTBANK.

Autonome (jusqu’à 3 heures), hyper compact, il est destiné à travailler avec les équipes d’agents de propreté.

L’objectif n’est pas de remplacer l’humain mais bien de déléguer certaines tâches purement mécaniques afin que les agents Eficium se concentrent sur des points nécessitant un soin particulier, comme la désinfection des points de contact, le nettoyage des surfaces des bureaux ou encore les sanitaires.
WHIZ devient ainsi un membre à part entière de l’équipe propreté Eficium.

Il gère un ou plusieurs trajet(s), défini(s) au moment de la mise en place du robot grâce à un paramétrage précis et traçable. Il exécute ensuite ce trajet (bureau, circulation, entrepôt…) et signale la fin de sa prestation.

Des démonstrations seront organisées pour présenter cette solution à nos clients et prospects et des tests pourront être réalisés en situation réelle.

Toujours à la recherche d’innovations utiles et de possibilité d’optimiser l’offre client, Eficium vient de faire l’acquisition d’un robot aspiro-brosseur, le WHIZ de la marque SOFTBANK.

Autonome (jusqu’à 3 heures), hyper compact, il est destiné à travailler avec les équipes d’agents de propreté.

L’objectif n’est pas de remplacer l’humain mais bien de déléguer certaines tâches purement mécaniques afin que les agents Eficium se concentrent sur des points nécessitant un soin particulier, comme la désinfection des points de contact, le nettoyage des surfaces des bureaux ou encore les sanitaires.
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Il gère un ou plusieurs trajet(s), défini(s) au moment de la mise en place du robot grâce à un paramétrage précis et traçable. Il exécute ensuite ce trajet (bureau, circulation, entrepôt…) et signale la fin de sa prestation.

Des démonstrations seront organisées pour présenter cette solution à nos clients et prospects et des tests pourront être réalisés en situation réelle.

Directeur de Publication : Jean-François RENAULT
Responsable de Rédaction : Claire PERRIN
Conception : Claire Nevou – 02 32 49 34 84
Photos : STUDIO HARCOURT PARIS – EFICIUM
Quadrimestriel N°21 – ISSN 2100-1243

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Chers Collaborateurs et Clients,

C’est avec une émotion certaine que je m’adresse à vous aujourd’hui. Émotion car nous faisons face actuellement à une période tourmentée, inquiétante, qui requiert de nous tous solidarité et courage. Nous sommes tous touchés, dans nos vies, dans nos familles, dans notre travail.
C’est pour cette raison et pour garder le contact -toujours- que j’ai souhaité échanger avec vous.

Vous, collaborateurs Eficium sur le terrain, la fameuse 2ème ligne, courageuse, forte, appliquée à maintenir le service à nos clients. Je veux ici vous remercier pour votre engagement indéfectible et vous assurer de notre soutien et du soin que nous apportons à votre sécurité. Je pense aussi à
eux qui sont en chômage partiel car leur site client est fermé. Ce n’est pas une situation facile, je souhaite qu’elle soit aussi courte que possible.

Vous, clients Eficium, que ce soit en Propreté, en Accueil ou en 3D/Assainissement. Que vos locaux soient encore ouverts, partiellement ou totalement, que votre activité reste aussi intense ou qu’elle se soit allégée au vu des circonstances, nos équipes sont à votre écoute. Adapter les prestations, effectuer des opérations de désinfection, préparer la reprise…, je peux vous assurer de notre présence et de notre investissement total.

Dans ce numéro spécial d’Eficium Infos, vous trouverez l’ensemble des dispositions prises, les solutions offertes ainsi qu’un point sur les EPI et nos perspectives de sortie de pandémie. Encore merci de votre fidélité. Bonne lecture et prenez soin de vous.

Jean-François RENAULT
Président

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