Chers Collaborateurs et Clients,

Cela fait presque 1 an que je n’ai pas eu l’occasion d’échanger avec vous via notre newsletter Eficium Infos.
Le temps passe très vite mais nous devons garder en mémoire que, quoi qu’il arrive, nous sommes liés par des valeurs.

Ces valeurs, simples mais fondamentales, constituent le ciment de notre entreprise et doivent être largement diffusées tant auprès de nos équipes que de nos clients. Parce que notre valeur première est l’humain, je vous invite à découvrir la 10ème Maison des Parents de l’Association Ronald McDonald. Un partenariat nous a amenés à être mécène de cette Association tout en étant le prestataire propreté de son tout dernier lieu d’accueil, proche de l’Hôpital Robert-Debré.

L’innovation tient également une part importante dans nos valeurs car elle permet d’apporter à nos clients un service complémentaire à la qualité de nos prestations et de se positionner en entreprise de propreté 2.0. Et l’innovation peut, comme c’est le cas avec Fabernovel, se conjuguer
avec une relation client de plusieurs années.

Je vous laisse découvrir ces relations riches d’échanges.

La boucle est bouclée !
Bonne lecture

Jean-François RENAULT
Président

Franck PEREZ, Directeur de la 10ème Maison Ronald McDonald, accueille chaleureusement les familles qui vont résider quelques jours ou quelques semaines, même s’il ne leur souhaite pas la bienvenue. Et pour cause, chaque parent séjourne par nécessité dans ce lieu si paisible et lumineux.

Cette Maison a été inaugurée le 14 octobre dernier par la Fondation Ronald McDonald, l’Association Maison de Parents Ronald McDonald Paris Est et l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris.

Située à quelques pas de l’Hôpital Robert-Debré, 1er hôpital d’Europe en termes de fréquentation pédiatrique et de mise en œuvre de techniques de pointe – voire de biotechnologies – dans la lutte contre les cancers, les maladies hématologiques et neurologiques, la Maison se veut le port d’attache de ces familles confrontées à l’épreuve de la maladie de leur enfant.

Ici, tout est fait pour permettre aux familles de se reposer, de se ressourcer pour conserver une énergie indispensable tout au long des traitements. Chambres baignées de lumière naturelle, tons doux et gais en même temps, simplicité des lignes… l’idée est de recréer un espace de vie familial. Repas cuisinés dans une cuisine au design scandinave, laverie, salle de repos et de jeux… la Maison n’est pas un hôtel. Elle accueille, sur demande de l’Hôpital Robert-Debré – dont elle est partenaire – et après étude de la situation familiale, des parents dont l’éloignement géographique pourrait les empêcher d’être quotidiennement au chevet de leur enfant.

Entre échanges informels, partages d’instants et même de bons moments de convivialité, mais aussi de soutien et d’écoute bienveillants, les équipes de la Maison ont toutes cette empathie, cette capacité de créer du lien qui fait tant la différence. L’équipe est confrontée à la souffrance des parents, à celle des enfants dont certains décèdent de leur maladie. Les familles ont alors besoin de tous les soutiens possibles pour ne pas sombrer.

Dans cette terrible épreuve, certaines témoignent combien le réconfort au quotidien de l’équipe de la Maison les a aidées.

Franck PEREZ, nommé en avril 2021, a lui-même recruté son équipe : Tatiana RIVAL, Directrice Adjointe, dont l’une des missions est de veiller au confort et à la qualité de l’accueil des familles, les 3 chargées de coordination familles, Christine, Daphné et Muriel, qui ont toutes une solide expérience sociale et ont choisi ce secteur par conviction profonde.

Lorsque le conseil d’administration, par le biais de son Président, Christian-Michel FENET, a choisi EFICIUM comme prestataire, le cahier des charges était simple mais exigeant. L’humain, la valeur première d’EFICIUM, devait prévaloir. Il ne s’agissait pas juste de propreté. Et le recrutement de Brahim et Marega fut à cette image : efficacité et professionnalisme mais aussi présence bienveillante et adaptabilité aux besoins de la Maison, 365 jours par an, 24 h sur 24. Brahim et Marega font pleinement partie de l’équipe de la Maison, nous confie Franck PEREZ. Et cela fait la différence.

Franck PEREZ, Directeur de la 10ème Maison Ronald McDonald, accueille chaleureusement les familles qui vont résider quelques jours ou quelques semaines, même s’il ne leur souhaite pas la bienvenue. Et pour cause, chaque parent séjourne par nécessité dans ce lieu si paisible et lumineux.

Cette Maison a été inaugurée le 14 octobre dernier par la Fondation Ronald McDonald, l’Association Maison de Parents Ronald McDonald Paris Est et l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris.

Située à quelques pas de l’Hôpital Robert-Debré, 1er hôpital d’Europe en termes de fréquentation pédiatrique et de mise en œuvre de techniques de pointe – voire de biotechnologies – dans la lutte contre les cancers, les maladies hématologiques et neurologiques, la Maison se veut le port d’attache de ces familles confrontées à l’épreuve de la maladie de leur enfant.

Ici, tout est fait pour permettre aux familles de se reposer, de se ressourcer pour conserver une énergie indispensable tout au long des traitements. Chambres baignées de lumière naturelle, tons doux et gais en même temps, simplicité des lignes… l’idée est de recréer un espace de vie familial. Repas cuisinés dans une cuisine au design scandinave, laverie, salle de repos et de jeux… la Maison n’est pas un hôtel. Elle accueille, sur demande de l’Hôpital Robert-Debré – dont elle est partenaire – et après étude de la situation familiale, des parents dont l’éloignement géographique pourrait les empêcher d’être quotidiennement au chevet de leur enfant.

Entre échanges informels, partages d’instants et même de bons moments de convivialité, mais aussi de soutien et d’écoute bienveillants, les équipes de la Maison ont toutes cette empathie, cette capacité de créer du lien qui fait tant la différence. L’équipe est confrontée à la souffrance des parents, à celle des enfants dont certains décèdent de leur maladie. Les familles ont alors besoin de tous les soutiens possibles pour ne pas sombrer.

Dans cette terrible épreuve, certaines témoignent combien le réconfort au quotidien de l’équipe de la Maison les a aidées.

Franck PEREZ, nommé en avril 2021, a lui-même recruté son équipe : Tatiana RIVAL, Directrice Adjointe, dont l’une des missions est de veiller au confort et à la qualité de l’accueil des familles, les 3 chargées de coordination familles, Christine, Daphné et Muriel, qui ont toutes une solide expérience sociale et ont choisi ce secteur par conviction profonde.

Lorsque le conseil d’administration, par le biais de son Président, Christian-Michel FENET, a choisi EFICIUM comme prestataire, le cahier des charges était simple mais exigeant. L’humain, la valeur première d’EFICIUM, devait prévaloir. Il ne s’agissait pas juste de propreté. Et le recrutement de Brahim et Marega fut à cette image : efficacité et professionnalisme mais aussi présence bienveillante et adaptabilité aux besoins de la Maison, 365 jours par an, 24 h sur 24. Brahim et Marega font pleinement partie de l’équipe de la Maison, nous confie Franck PEREZ. Et cela fait la différence.

Déjà 17 familles accueillies en 1 mois, un fonctionnement qui se met en place tout naturellement. L’association fonctionne grâce aux subventions versées par la Fondation Ronald McDonald et grâce au soutien d’entreprises et d’associations partenaires.
La Fondation Ronald McDonald est quant à elle financée par les dons de ses partenaires, dont les restaurants McDonald’s, mais aussi ceux des clients qui peuvent arrondir leurs commandes. Les donateurs sont de tous profils, sensibilisés par leur propre histoire de vie ou par la cause, entreprises donnant moyens et/ou matériels, comme EFICIUM, tous savent à quoi servira leur contribution.
Franck PEREZ insiste sur la transparence, essentielle pour garder la confiance et poursuivre les projets d’ores et déjà programmés. Aménager les extérieurs de la Maison en créant un potager, en installant une maison des insectes…
Un olivier de 119 ans, symbole d’espérance et de longévité, offert par un donateur, est déjà là…

Déjà 17 familles accueillies en 1 mois, un fonctionnement qui se met en place tout naturellement. L’association fonctionne grâce aux subventions versées par la Fondation Ronald McDonald et grâce au soutien d’entreprises et d’associations partenaires.
La Fondation Ronald McDonald est quant à elle financée par les dons de ses partenaires, dont les restaurants McDonald’s, mais aussi ceux des clients qui peuvent arrondir leurs commandes. Les donateurs sont de tous profils, sensibilisés par leur propre histoire de vie ou par la cause, entreprises donnant moyens et/ou matériels, comme EFICIUM, tous savent à quoi servira leur contribution.
Franck PEREZ insiste sur la transparence, essentielle pour garder la confiance et poursuivre les projets d’ores et déjà programmés. Aménager les extérieurs de la Maison en créant un potager, en installant une maison des insectes…
Un olivier de 119 ans, symbole d’espérance et de longévité, offert par un donateur, est déjà là…

FABERNOVEL, Faire naître l’innovation qui est en vous

Rarement un slogan aura été aussi proche de la stratégie
numérique d’EFICIUM.
Début 2019, lorsque Sabrina DISTINGUIN, Executive VP de Fabernovel, fait appel à EFICIUM, c’est dans le cadre très classique d’un contrat de mise en propreté des locaux de St Lazare.
Presque 3 ans plus tard, nous avons traversé ensemble l’épreuve du COVID 19 et enrichi notre relation en devenant à notre tour clients.
Traverser la crise du Covid 19 a amené Fabernovel à intensifier
et organiser le télétravail, comme dans de nombreuses entreprises. Après le 1er confinement, les bureaux ont très vite réouvert et une grande liberté a été laissée aux collaborateurs pour organiser leur présence, présence plus formalisée à la rentrée grâce à la mise en application de la charte de télétravail conclue en juillet 2020.
Si les développeurs, qui représentent 1/3 des effectifs, peuvent facilement 100% travailler à distance (full remote), les consultants ont repris leur accompagnement auprès des clients. Alors que les modes de travail sont encore en mutation, Sabrina DISTINGUIN estime que la reprise d’activité est encourageante : «les investissements réalisés avant le Covid (notamment une acquisition en Chine) et la relation de confiance nouée avec nos clients portent leurs fruits.»
C’est ainsi très naturellement qu’EFICIUM, en plein développement d’une appli métier dédiée, s’est tournée vers FABERNOVEL pour y trouver conseil et accompagnement. Rédaction d’un cahier des charges, mise en oeuvre d’une solution et des outils afférents – tableaux de bords, liens vers d’autres applis-… Le déploiement se fait par lots et EFICIUM propose aujourd’hui un outil évolutif destiné tant aux clients qu’aux encadrants de terrain.

FABERNOVEL et EFICIUM, une relation 2.0

L’Appli Eficium, accessible par smartphone, tablette et PC, y compris hors connexion, offre un vaste panel de fonctionnalités.

A l’aide de données de connexion personnelles, l’ensemble des informations et documents sont disponibles, permettant ainsi une interaction accrue entre clients et Eficium. L’Appli, déclinée également dans une version destinée à l’encadrement de terrain Eficium,
permet aux Chargés de Clientèle d’avoir à tout moment l’ensemble du dossier client à portée de clic !

Nouveau sur l’Appli Eficium

– Le chat
– Un nouvel onglet :
« Mes Docs » avec les synthèses ou
rapports trimestriels, semestriels
puis annuels
– Les rapports Satisfaction Client
deviendront également mensuels

LES VALEURS BY EFICIUM,
être plus forts et unis en partageant une même vision

Lorsque Jean-François RENAULT, Président d’EFICIUM, lance le groupe Projet « Valeurs », il y a 18 mois, l’objectif premier est de trouver, ensemble, ce qui nous lie tous dans l’entreprise, au-delà d’un travail et d’un salaire.
Près de 10 collaborateurs, représentatifs des fonctions,
des métiers … ont participé à cette expérience et ont expliqué, illustré, interrogé, avec leurs propres mots, les 7 valeurs qui font résonnance.
Jean-Marie FARNAULT, consultant en management, a accompagné les participants dans ce parcours en les interviewant et en compilant les échanges, ce qui a donné lieu à l’édition d’un livret. « Notre charte des valeurs By Eficium » a été diffusée à l’ensemble des collaborateurs et fait l’objet d’échanges au cours de réunions et de visites des sites. Une très belle aventure partagée !

Directeur de Publication : Jean-François RENAULT
Responsable de Rédaction : Claire PERRIN
Conception : Claire Nevou – 02 32 49 34 84
Imprimeur : Imprimerie de l’Etoile – 61190 Tourouvre
Photos : STUDIO HARCOURT PARIS – EFICIUM – COSENTINO

Directeur de Publication : Jean-François RENAULT
Responsable de Rédaction : Claire PERRIN
Conception : Claire Nevou – 02 32 49 34 84
Photos : STUDIO HARCOURT PARIS – EFICIUM
Quadrimestriel N°21 – ISSN 2100-1243

Directeur de Publication : Jean-François RENAULT
Responsable de Rédaction : Claire PERRIN
Conception : Claire Nevou – 02 32 49 34 84
Imprimeur : Imprimerie de l’Etoile – 61190 Tourouvre
Photos : STUDIO HARCOURT PARIS – EFICIUM – COSENTINO